机动加薪管理制度

下载后可任意编辑机动加薪管理制度12024 年 4 月 19 日五、机动加薪办法第一条 为使成绩优异的正式员工及时获得加薪的鼓舞,特订立本机动加薪办法,以便能随时发挥机动效果。第二条 各单位推举机动加薪人员,必须符合下列各项条件之一:1. 能为公司节约费用;2. 能提供工作改进办法、增进工作效率;3. 能为公司增加受益;4. 能有学术著作或制造,对本公司确有价值;5. 该单位内人员精简后,2人以上的工作改由1人担任,经过3个月以上的考验确能胜任愉快。第三条 符合第二条规定的机动加薪人员,各单位推举时应列具具体事实,不得模糊笼统;有数字根据者,并应加以注列。第四条 各单位推举机动加薪人员应先送管理部人事组查证后,方得逐级上呈。第五条 各单位推举机动加薪人员每月以1次为限,其加薪范围以不超过该单位全部薪金0.2%为原则。