下载后可任意编辑环能环保技术有限公司管理管理制度手册12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑CECO 管理手册第一章 管理大纲第 1 条 为了加强管理、完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高工作效率和经济效益,根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度
第 2 条 公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律
第 3 条 公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产
第 4 条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司形象、声誉
第 5 条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或影响公司进展
第 6 条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,公司积极为员工提供学习、深造、再培训的条件和机会,努力提高员工的素养,造就一支思想和业务过硬的员工队伍
第 7 条 公司鼓舞员工发挥才能,多作贡献,对有突出贡献者,公司给予奖励、表彰
第 8 条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,培育员工积极向上的进取精神
第 9 条 公司提倡员工团结互助、同舟共济,发扬集体合作和集体制造精神
第 10 条 公司鼓舞员工积极参予公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及进展提出合理化建议题,对做出贡献者给予奖励、表彰
第 11 条 公司尊重知识分子的辛勤劳动,为其制造良好的工作条件,提供应有的待遇,使其充分发挥其聪慧才智为公司多做贡献
第 12 条 公司为员工提供收入及劳动局规定的福利保证,并随着经济效益提高而提高员工各方面的待遇
第 13 条 公司实行"按劳取酬"、"多劳多得"的分配制度
第 14 条 公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,要求员工端正工作作风,提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度
22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第 15 条 公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗、增加收入,提
