如何做校本教研长期以来,做教研对于普通教师来讲是不可及的事,在一线老师思想观念里认为“教研”是教研员干的活,是教研组长的事
新课程改革的校本教研把教研重心下移到一线教师头上,然而一线教师却普遍存在怵怕心理,为什么会这样呢
一是对校本教研概念理解不清
当前,许多学校对校本教研的认识还不够,就匆匆上马
于是有的学校就把校本教研当成是传统的学校教研,由一名教师开课,其他教师听课、评课
大家都把这当做校本教研,认为校本教研是换汤不换药,这样下来,对于开课的老师与听课的老师都没有多大的收获
失去对校本教研正确的认识,没有动力了
其次有的教师认为校本教研是上级组织布置下,以课题为载体开展教研,这需要一定的理论水平,是教研员才能胜任的工作,普通一线教师没有能力做校本教研
二是对当前校本教研形式化的反感
在基层学校教育教研资源相对匮乏,使校本教研不易开展
首先由于学校生源少,办学规模小,教师的编制少
教师负担太重,有的小学教师平均每周上 18 节课、甚至上 24 节课
每天疲于备课、上课、辅导学生、批改作业、家访等工作,把时间用得差不多了,教师没有时间也没有心思再来做校本教研,工作负担已成为制约教师进行校本教研的首要因素
其次是实行“一费制”之后,加上近年来免收学费
学校的办学经费主要来源上级部门的生均经费转移,完全不够日常办公使用
对于教师培训与学习用的教育教学资料的征订都无法保障,教师失去培训与学习的机会
三是教师的受培训的机会太少,得到专家或优秀教师的直接引领的机会太少
在新课程改革不断推进下,一些教研形式不断涌现:教研沙龙、话题讨论、案例反思…这样新鲜名词不断随着新课程接踵而来,许多学校没弄清之下纷拥而上,开展的教研活动也比较单一,再加上教师缺乏高水平的专业引领,校本教研活动因此缺乏深度
久而久之而生厌,厌而生烦
三是对当前校本教研功利化的抵触
有相当一部分校长,把开展校本教研当做