《劳动合同法》热点问题解读与处理公开课策划书

下载后可任意编辑《劳动合同法》热点问题解读与处理公开课策划书一、培训目的通过此次公开课，为企事业单位提供一个《劳动合同法》学习与沟通的平台，帮助企业了解《劳动合同法》的最新修改内容，掌握劳动关系常见的问题处理，提高企业风险防范能力。二、主办单位： 三、承办单位：福建省益凡人力资源服务有限公司 晋江市人力资源市场四、培训时间：2024 年 9 月 30 日上午 9 时 30 分五、培训地点：晋江市人力资源市场二楼六、主讲专家 七、培训对象1、各企事业单位总经理、人力资源总监（经理），行政总监（经理）、劳资经理、社保主管、工会、企业法律顾问等相关工作人员；2、各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动仲裁委员会主管领导及相关工作人员；3、人力资源专业咨询机构、劳务派遣机构、人才服务中心、人事代理等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理及相关工作人员。八、准备阶段1、于 9 月 16 日之前完成公开课通知的起草；2、由工作人员以电话的形式告知晋江市人力资源市场的会员单位，邀他们过来参加培训，并在 9 月 27 日之前完成报名统计工作；3、与广告公司联系制作横幅并于 9 月 27 日前完成制作、悬挂工作；---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑4、培训及培训所需物品（培训提纲、笔、纸、水、袋子）的采购、打印、整理工作于 9 月 27 日前完成；；5、公司及市场的宣传单设计于 9 月 24 日之前完成，9 月 27 日之前完成印刷工作；6、培训所需相关设备（移动投影仪、移动幕布、笔记本电脑、音响、插座、5 号电池、激光笔、白板、白板笔、话筒 2 个、数码相机）于 24 号之前到位并调试妥当；7、9 月 27 日当天统计参会人员人数，最终确认参会人员名单，根据名单制作培训签到表、培训效果评估表；8、会场布置工作（设备、讲台、横幅、桌椅）于 29 日再次确认（水直接摆放在桌子上面）；9、9 月 24 日联系酒店预订 25 号下午的房间；10、9 月 27 日之前确定到场嘉宾（领导），并当天制作桌牌。九、公开课举办1、9 月 30 日当天工作人员提前 1 小时到场，检查会场、媒体设备，保证现场效果；2、8:30 在会议室门口做好签到准备工作，参会人员到场签到后发放材料袋（培训资料、笔、纸、公司简介）工作人员将其引导至会议室安排就坐（凭...