下载后可任意编辑续订劳动合同通知书 徐凤英女士 : 你与本单位 2013 年 4 月 1 日签订的 1 年期限的劳动合同将于 2014 年 3 月 31 日期限届满。因(工作)需要,本单位拟与你续订劳动合同,请于 7 日内将是否续订劳动合同的意见反馈给人事部门,逾期者,视为本人不再续订劳动合同,根据公司离职流程办理离职手续。 上海鹿鸣餐饮管理有限公司 年 月 日 续订劳动合同通知回执单《续订劳动合同通知书》已收到,本人意见如下:1、续订劳动合同为 期限劳动合同。2、不同意续订劳动合同,根据规定办理离职手续。现将回执退回送达时间: 年 月 日 本人签字: 年 月 日表 2解除(终止)劳动合同通知书 字第 号 : 你与本单位 年 月 日所签《劳动合同》,因下列第 款的原因解除(终止),现通知如下:(1)劳动合同期限届满;(2)劳动合同 终止条件出现;(3)协商解除劳动合同是否满意,请在 日内答复,若本通知送达 日内不答复,视为同意; (4)根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除; 对上述解除、终止劳动合同无疑议的,请于接到本通知之日起 日内办理如下手续:-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------下载后可任意编辑 (1) 月 日前完成工作及业务交接等事宜; (2) 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费; (3)档案处理意见: ; (4)其他。 特此通知 劳资部门(印章) 年 月 日 字第 号 解除(终止)劳动合同通知回执单 字 号《解除(终止)劳动合同通知书》已收到,现将回执退回。送达记录受 送 人: 送达时间: 年 月 日 送 达 人: 、 收件人签字: 年 月 日表 3解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,经双方协商一致同意解除。 提出解除劳动合同为 方。 原劳动合同终止期限为 年 月 日。(1) 由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。(2) 由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金为 元。-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------下载后可任意编辑甲方 (签章) 乙方 (签章)法定代表人或者委托代理人(签章) 年 月 日注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。表 4解除(终止)劳动合...