下载后可任意编辑续订劳动合同通知书 徐凤英女士 ： 你与本单位 2013 年 4 月 1 日签订的 1 年期限的劳动合同将于 2014 年 3 月 31 日期限届满。因（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于 7 日内将是否续订劳动合同的意见反馈给人事部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同，根据公司离职流程办理离职手续。 上海鹿鸣餐饮管理有限公司 年 月 日 续订劳动合同通知回执单《续订劳动合同通知书》已收到，本人意见如下：1、续订劳动合同为 期限劳动合同。2、不同意续订劳动合同，根据规定办理离职手续。现将回执退回送达时间： 年 月 日 本人签字： 年 月 日表 2解除（终止）劳动合同通知书 字第 号 ： 你与本单位 年 月 日所签《劳动合同》，因下列第 款的原因解除（终止），现通知如下：（1）劳动合同期限届满；（2）劳动合同 终止条件出现；（3）协商解除劳动合同是否满意，请在 日内答复，若本通知送达 日内不答复，视为同意； （4）根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除； 对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起 日内办理如下手续：-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑 （1） 月 日前完成工作及业务交接等事宜； （2） 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费； （3）档案处理意见： ； （4）其他。 特此通知 劳资部门（印章） 年 月 日 字第 号 解除（终止）劳动合同通知回执单 字 号《解除（终止）劳动合同通知书》已收到，现将回执退回。送达记录受 送 人： 送达时间： 年 月 日 送 达 人： 、 收件人签字： 年 月 日表 3解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。 提出解除劳动合同为 方。 原劳动合同终止期限为 年 月 日。（1） 由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。（2） 由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金为 元。-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑甲方 （签章） 乙方 （签章）法定代表人或者委托代理人（签章） 年 月 日注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。表 4解除（终止）劳动合...
