下载后可任意编辑企业工资集体协商表格、样式[10-1]A工资集体协商要约书（适用职工方提出要约） 总经理（董事长）：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于 年 月 日进行协商。2、地点：协商地点建议在 会议室。二、协商的内容（可视具体情况选择）1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。3、超时加班工资计发基数。4、企业劳动定额和计件单价。5、企业最低工资标准。6、奖金、津贴、补贴等分配方法。7、其他与工资有关需要协商的事项。三、协商代表的确定根据有关规定，建议双方各选派 名协商代表。我方协商代表已经公司第 届 次职工（代表）大会审议通过，确定：首席代表 ，其他代表 、 、 、……。请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。四、为了便于协商的顺利开展，请提供下述资料：1、公司上年度和当年的销售收入。2、公司上年度和当年的利润。3、公司资产负债表。4、公司资产损益表。5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。以上资料请在协商会议开始 5 日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。1下载后可任意编辑五、请收到本要约书起 20 日内作出书面答复。工会（章） 年 月 日（说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书）2下载后可任意编辑[10-2]A工资集体协商答复书（适用企业方答复职工方要约） 工会：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、行政方协商代表确定为：首席代表 ，其他代表是 、 、 、……。4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。公司（章） 企业法人代表签字： 年 月 日（说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书）[10-1]B工资集体协商要约书（适用企业方提出要约） 工会：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》的规定和职工的要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下：一、...
