积极推进企业文化建设为企业发展提供强大精神动力—xxxxx 热电股份有限公司企业文化建设总结 xxxxx热电股份有限公司成立于2004年8月，隶属于 xx 电力有限责任公司，肩负着 xxx 地区发电、供热的主要任务，现有直管发电单位9个，控股热力公司 2个，煤炭生产企业 4个。所属发电单位装机总容量为530MW，供热面积为 1200多万平方米。xx 热电公司是一个具有悠久历史传统的电力企业，1903年满洲里第一台机组发电， 书写了内蒙古百年发电史辉煌篇章的首页，1985年牙克石热电厂率先在xxx 地区实行集中供热， 开创了我国高寒地区集中供热的先河。“十五”以来，特别是近两年，为满足xxx 市经济发展对电力、热力的需求， xx 热电公司共投资 12.5 亿元，建设了满洲里、扎兰屯、东海拉尔三个较大的电（热）源点及配套热网工程项目。xx公司在发展的过程中不断壮大，机组容量由2003年底的 276兆瓦，发展到530兆瓦，供热面积也由 847.5 万平方米增加到 1200多万平方米。xx 公司的持续、快速、健康发展，不仅加快了xxx 电力的发展，同时也对推动地区经济增长， 实施“蓝天绿地工程” 及可持续发展战略，作出了突出的贡献。xx 热电公司自成立以来，面对激烈的市场竞争和电力体制改革带来的压力和挑战， 始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极推进符合公司自身特色的企业文化建设。通过建立和完善具有xx 公司特色的企业文化体系，统一公司员工的思想行为， 规范公司所属单位的经营理念和管理方式，不断增强了企业凝聚力，提升了企业整体素质，提高了企业知名度，进一步开创公司富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作的新局面。一、企业文化建设的指导思想及基本原则 xx热电公司企业文化建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以企业文化理论为依据，以服务企业发展战略为宗旨，以提升公司的经营管理水平、综合实力、市场竞争力为目的，以建设一流的员工队伍为目标，以促进企业改革发展为出发点和归宿，结合先进的企业文化理论和公司的实际情况，确定企业哲学，培育企业精神，规范企业行为，塑造企业形象，促进企业精神文明和物质文明协调发展， 为公司的发展壮大提供思想保证、精神动力和舆论环境。在开展企业文化建设的过程中，遵循以下五个原则：一是坚持服务于企业发展战略目标的原则；二是坚持“以人为本”的原则；三是坚持全员参与原则； ...
