下载后可任意编辑题 目 劳动合同续签案例分析 姓 名 杨兴娟 学 号 11310251 班 级 工管（ 5 ）班 下载后可任意编辑目录一、案例实情.......................................................................................- 1 -二、仲裁和诉讼过程...........................................................................- 1 -（一）仲裁过程.............................................................................- 1 -（二）诉讼过程.............................................................................- 1 -三、适用法律法规...............................................................................- 2 -四、执行结果.......................................................................................- 2 -五、案例引发的思考...........................................................................- 2 -（一）从法律的角度了解劳动关系管理.....................................- 2 -1、劳动关系管理的含义.........................................................- 2 -2、劳动法律关系的三要素.....................................................- 3 -3、劳动合同管理.....................................................................- 3 -（二）从人力资源的角度了解劳动关系管理.............................- 3 -1、劳动关系管理的基本原则.................................................- 3 -2、劳动关系管理的基本要求.................................................- 4 -3、企业用工管理.....................................................................- 4 -4、改善劳动关系的途径.........................................................- 4 -六、防止与杜绝措施...........................................................................- 5 -（一）用人单位方面.....................................................................- 5 -（二）劳动者方面.........................................................................- 5 -七、感受与体会...................................................................................- 6 -下载后可任意编辑劳...
