博爱医院员工守则

江西省玉山博爱医院 ● BOAI HOSPITAL第 1 页下载后可任意编辑江西省玉山博爱医院员 工 手 册第一章 员工守则 一、敬业爱岗，忠于职守，服从领导，勤奋工作。自觉遵守医院各项规章制度，严格履行岗位责任制。 二、强化组织纪律，法律规范科室管理。着装干净，仪表端庄。按时上下班，不迟到，不早退，不擅自离岗串岗。工作时间不做私事，不睡觉、不打牌、不玩电脑游戏。 三、救死扶伤，患者至上。把病人当作亲人，痛病人之所痛，急病人之所急。努力做到热情服务，微笑服务，主动服务，优质服务。 四、熟悉本专业的操作规程，思想集中，技术精湛，工作细致，严格执行，实行系列有效防范措施，杜绝一切医疗事故的发生。 五、以院为家，爱院如家，不利于“博爱”的事不做，不利于“博爱”的话不说，事事处处为“博爱”着想，发扬团队精神，共同塑造医院的良好形象，维护医院的崇高信誉。 六、爱护医院的医疗设备、器械和各种设施，节约用水用电，节约能源耗材。防火、防盗，防止各种意外事故的发生。 七、严格管理，统一调度，快速高效，紧张有序。在专业技术和实际工作中．实行高、中、初逐级负责制。上级指导爱护下级，下级服从尊重上级，以老带新，互帮互学，团结凝聚，共创业绩。 八、以严谨科学的精神对待工作，以高度负责的态度对待病人，崇江西省玉山博爱医院 ● BOAI HOSPITAL第 2 页下载后可任意编辑尚医德医风，严禁收受红包，一经查实，从严处理。 九、谦虚谨慎，戒骄戒躁，诚恳和气，尊重病人。绝对不允许以任何借口对患者发脾气、耍态度、争吵闹事、索卡刁难。 十、人人有义务为医院的进展和利益出谋献策，提出合理化建议；个个有权利对医院的不良管理提出直率的批判，改进各项工作。齐心合力，尽职尽责，营造一个合作、融洽、严谨、高效的工作氛围，把我院创办成拥有一流技术，一流设备，一流环境，一流服务的深受广阔患者欢迎的现代化医院。第二章 人事工作第一节 聘用一、录用员工均采纳聘用合同制。二、员工录用之前必须经过 1—3 个月试用期，试用期工资面议。三、员工正式录用时，均需提供如下证件：身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等相关专业技术证件，及原单位同意外出证明（或停薪留职合同、退休证）。医院审核原件，留复印件两份存档。四、试用期间，双方任何一方要求解除合同，均可随时提出，不需陈述理由。五、试用期满，经院方综合考核合格者转为正式员工，并签订正式用工合同，享受正...