下载后可任意编辑劳动用工协议甲方（用人单位）：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：A、本劳动合同固定期限： 年 月 日至 年 月 日；2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）。第二条、工作地点： 省 市（县） 路 号 。第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。4、因行业所需，甲方为乙方提供技术培训和职业管理培训，乙方在甲方规定时间范围内不得擅自离职，如有因乙方擅离所造成的损失和一切产生的培训费用乙方应全部负责。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：由甲方根据经营需要安排工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 12 小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方根据相关规定安排乙方每月休息休假 2 天。第五条、劳动酬劳：1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元（每天/每月）；每天午餐补助为 元；每月根据甲方相关考勤制度规定满勤奖金 元；按甲方相关规定在职员工每半年工龄加升 50 元/月工龄工资，2 年为上限。（若实行计件工资的根据以下标准计法工资： ㈠㈡㈢㈣下载后可任意编辑2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按公司规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月 日第六条、社会保险：1、甲方根据国家的规定为在职满 3 年以上者办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；如乙方未按甲方规定操作流程违反安全操作造成人身损害或致残，应由乙方自行承担，甲方不承担任...
