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年薪制劳动合同

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下载后可任意编辑 编号: 劳 动 合 同 书 (无固定期限)甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲 方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙 方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡、镇)二、劳动合同期限第三条 本合同期限类型为无固定期限合同。下载后可任意编辑本合同于 年 月 日生效至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方应根据甲方的合法要求,工作达到 岗位职责管规定 标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪年休假 。五、劳动酬劳第九条 基本年薪1.甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪 元人民币,按月核发。甲方于每月 日前以货币形式支 付 乙 方 月 基 本 工 资 元 。 若工资发放日适逢周末或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。下载后可任意编辑2.甲乙双方对工资的其他约定 乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资分配方式执行。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇根据甲方的工资分配方式予以调整。 第十条 绩效年薪1.在年度结束后,根据考核评价结...

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