下载后可任意编辑有关往届大学毕业生的档案存放和社会保险问题悬赏分：90 - 解决时间：2024-12-4 21:42 我是 07 届的毕业生,毕业后一直在这家单位工作。但因为单位是一个小私企，规定工作两年之后才给上保险，所以就一直没和用人单位签定毕业生就业协议书,派遣证也一直没用，档案就一直在自己手里拿着，也没有托管到人才市场。听说这样就一直是学生档案，对吗？即使现在开始交保险，工龄也是从现在开始算起，过去的一年多时间的保险都补不了，是这样吗？现在工作单位准备给交保险了，还需要签就业协议书吗？是不是直接签劳动合同就行了？我们的就业协议上有一栏是学院及学校意见，还需要回原大学盖章吗？（有这样一种说法：这个协议书只对应届未毕业的同学有用，毕业之后就直接签合同了，没用了。这种说法对吗？）听说私企是没有接收和管理档案的权利的，是吗？我看公司里员工的档案就是放在柜子里，有的甚至都还没拆开封条，即来的时候是怎样的现在还是怎样的。（这点上公司里很不正规）我从网上看档案跟办理转正定级、职称评定有关，假如不是在国有、事业大企业工作，还存在转正定级的问题吗？正规一点的管理档案的办法有哪些呢？其实我们单位对转档事宜要求是并不严的，假如我自己将档案放到人才市场去，但是由公司给我交保险，这样可以吗？（也就是说公司只是给交保险，档案由自己掌握，这样行得通吗？）另外我的户口和上大学以及工作的是同一地方，这样应该不存在迁移户口的问题吧？那么在办理派遣证落到单位时，户口一事又需要办理一些怎样的事项呢？问题有点长，希望大家能认真查看并回答这些问题。先谢过大家了。o(∩_∩)o... 问题补充：其实，我也从网上查了查有关问题，其实现在最不明白的是关于档案问题。回复 sihen1984：你的回答很详细，不过我还是有些不明白的地方，请赐教。1.大学毕业生不是有两年的择业期吗？报到证也是两年有效期。应该说在这两年之内落实档案问题，就没事了吧？也不能算作是放弃干部身份了吧？2.（关于你回答的 4 和 6）我说的私企就是没有人事管理权的私营企业。我们单位就属于这种，公司在人事档案这方面不是很正规，并没有办理人事代理。那么在这种情况下，我应该怎么办呢？假如是自己将档案放到人才市场去，还能体现是有工作单位了、而不是自由职业者吗？不知你所说的“目前我的的档案和户籍就是是这样的”，具体是怎样的？是以个人名义放到人才市场的吗？还能体现工作单位吗？另外，据说公司交...
