编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 下载后可任意编辑乙 方： 秦皇岛市劳动和社会保障局监制甲方：（用人单位） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型 注册地址 经营地址 联系电话 乙方：姓名 性别 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)家庭住址 邮政编码 在秦居住地址 邮政编码 联系电话 下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同为下列第 种形式的劳动合同。（一）固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。（二）无固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日起，到法定的终止条件出现时止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作，工作区域或地点为 。甲乙双方可以签订岗位（工种）协议书，约定岗位（工种）具体范围、职责和地点要求。第三条 乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度。乙方严格根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成任务。 三、工作时间和休息休假第四条 甲方保证乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。对于符合国家规定的岗位（工种）需要实行综合计算下载后可任意编辑工时和不定时工作制时，甲方要与乙方协商一致并报劳动保障行政部门批准后执行。 第五条 甲方应合理确定劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别原因需延长工作时间的，按国家有关规定执行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。甲方根据生产、工作的具体情况，并考虑乙方意愿，安排乙方探亲假、带薪年休假。四、劳动酬劳第七条 甲方依法制定内部工资分配办法并依据社会平均工资水平、物价指数和企业的经济效益状况制定工资增长办法。经双方协商同意，乙方的劳动酬劳为 元/月或按 。第八条 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按乙方付出劳动及取得劳动成果支付劳动酬劳。甲方向乙方支付的劳动酬劳不低于当地最低工资标准。甲方每月 日前以货币或银行转帐形...
