下载后可任意编辑下载后可任意编辑编号:劳 动 合 同下载后可任意编辑甲方(用人单位) : 地 址 : 联 系 电 话 : 法 定 代 表 人 : 乙方(劳动者) : 出 生 年 月 : 户 籍 所 在 地 : 居民身份证或其他 : 有效身份证件号码 : 现 住 址 : 联 系 电 话 : 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行
【劳动合同期限】第一条 劳动合同期限经双方约定,实行下列第 种形式
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止
双方约定的试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止
【工作内容和工作地点】第二条 甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作
第三条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求,仔细履行岗位职责,按时完成工作任务遵守甲方依法制定的规章制度
第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】第五条 甲方应建立健全操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度法律规范和操作规程
第六条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查
第七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害
第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度
乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程
对甲方管理人员违章指挥、强令