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第一节社会保险缴费的管理案例2企业、职工缴纳的社会保险费是否计入个人所得税应税额？案例介绍李海，某企业职工。2006年2月，李海发现，该月缴纳个人收入所得税643.20元李海想知道个人所得税缴纳的依据，企业、职工缴纳的社会保险费是否计入个人所得税应税额？第二节社会保险参保的管理1案例3劳动合同中，可以约定不参加社会保险吗？案例介绍2003年5月，李芳芳到某公司应聘。在商讨工资福利待遇时，公司提出，如果个人不参加社会保险，每月工资增加300元；如果个人要求参加社会保险，每月工资将减少300元。无奈，李芳芳就不再坚持参加社会保险双方签定了为期5年的劳动合同。根据劳动合同的规定，李芳芳每月的工资是1500元，公司不负责办理李芳芳的社会保险参保手续。2003年12月，该市劳动保障监察大队在年检中发现，某公司没有为签定劳动合同的职工缴纳社会保险费，遂下达限期整改指令书，责令某公司为李芳芳等其他情况相同的职工办理在会保险登记、申报手续，补缴杜会保险费。但是，公司却认为，按双方在劳动合同中的约定，公司没有缴纳杜会保险费的义务。在劳动合同中，可以约定不参加社会保险吗？案例4外资企业的员工可以自愿参加社会保险吗？案例介绍某市社会保险经办机构在检查中发现，某外资企业在同员工签定的劳动合同中规定，员工领取的工资中已经包括社会保2险费，员工可以自己决定是否参加社会保险。社会保险经办机构准备对外资企业进行处罚。然而，该企业却认为，企业已经按规定将各种社会保险费发放到员工的工资中，员工是否参保是个人的事情。外资企业的员工可以自愿参加社会保险吗？案例5“临时工”能够享受社会保险待遇吗？案例介绍1996年12月，赵丽玲等被北京市某商厦招聘为服务员。2000年3月，赵丽玲等发现，商厦没有为她们缴纳社会保险费。她们要求商厦为其补缴各项社会保险费，商厦领导却以双方没有签定劳动合同、赵丽玲等人属于临时工为由，拒绝补缴各项社会保险费。赵丽玲等人不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。“临时工”能够享受社会保险待遇吗？案例6钟点工可以参加社会保险吗？案例介绍张明，山东省威海市居民。2006年2月，张明经某公共职业介绍机构介绍，到某企业打扫卫生，每天工作3小时，干钟点工。2006年33月，张明听说钟点工也可以参加社会保险，就打电话询问社会保险经办机构。钟点工可以参加社会保险吗？案例7取得国外永久居住权人员的社会保险如何办理？案例介绍李兴，原为北京某企业职工。1998年12月，李兴在国外取得永久居住权。2004年，李兴回国工作，他想知道自己在国内工作期间的社会保险应如何办理？案例8劳动保障事务代理中心同企业、个人是什么关系？案例介绍张山，35岁，某公司合同制工人。1996年6月，张山被招聘为车队驾驶员，双方签定过几次劳动合同。2003年底，公司要求张山等人在一份材料上签字，说是要办理劳动保障事务代理手续，张山等人就签了字。此后，张山一直在公司当司机2005年12月，公司要辞退张山。张山要求公司支付解除劳动合同的经济补偿全，补缴社会保险费，而公司却认为，2004年1月，公可就巳经同张山终止了劳动关糸，张山的劳动关系已经被转移到了当地劳动保障事务代理中心，并让张山到劳动保障代理中心要经济补偿金。劳动保障事务代理中心同张山、4同用人单位是什么关系？是企业支付解除劳动合同的经济补偿金，还是劳动保障事代理中心支付解除劳动合同的经济补偿金？第二章养老保险制度第一节养老保险的管理案例1流动人员的养老保险档案如何衔接？案例介绍李香，广东省广州市职工。该职工原来在河南省某市工作，一直缴纳养老保险费。后来，李香到了广东工作，在广东缴纳养老保险费。2005年3月，李香想把在河南的缴费记录转到广东，但河南省某市养老保险经办机构的有关工作人员却说，5什么时候转移养老保险费记录，就缴到什么时候，要求李香补缴养老保险费。河南省某市养老保险经办机构工作人员的做法是否正确？流动人员的养老保险档案如何衔接？案例2公务员向企业流动，如何衔接养老保险关系？案例介绍李强，原为国家机关公务员，工龄16年。2004年，在机关精简中，李强自愿离职，到企业工作。李强的养老保险...