习导航通过学习本课程,你将能够:●了解养老保险的四种模式;●学会解决办理、转移、缴纳、领取养老金中的各种问题;●掌握基本养老金的构成;●了解我国基本养老保险的覆盖范围
解读新《社会保险法》中养老保险的变化一、养老保险的四种模式养老保险是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的年龄,或因年老而丧失劳动能力,退出劳动岗位后的基本生活,建立的一种社会保险制度
简单理解,如果职工在工作期间与企业一起按国家规定缴纳了养老保险,当达到法定退休年龄时,就可以按月领取养老金,从而解决退休以后的生活来源问题
从世界各国推行养老保险制度的实践看,可以把养老保险划分为四种模式:1
国家负担模式所谓国家负担模式,就是企业和职工不需要缴纳任何费用,用人单位只需要给员工发工资即可,员工到了退休年龄就可以享受养老金
使用这种模式的国家相对较少,典型案例是瑞典
国家和企业负担模式有一些国家采用的是国家和企业负担模式,如苏联
在这种模式中,职工个人不需缴纳社会保险费用,所有费用由国家和企业来承担
企业和个人负担模式有一些国家采用的是企业和个人负担模式,如新加坡
在这种模式中,保险费用全部来自企业和职工,完全是以支定收,国家不支付费用
企业、个人和国家负担模式第四种模式是企业、个人和国家共同负担,强调缴费与退休待遇相关联,建立在严格的保险运行机制基础之上
这种模式是世界上大多数国家目前实行的养老保险模式,典型案例是德国、美国、日本,我国的养老保险采用的也是这种模式
二、养老保险为什么要统账结合1
统账结合思路社会统筹与个人账户相结合的思路简称为“统账结合”,这是我国在20世纪90年代中期定立的一种方法,一直沿用到今天,并且得到了新法的确认
在统账结合的思路中,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额