建立企业年金的意义 杨长汉1 企业年金之所以能成为社会养老保障的第二支柱，在于其对整个社会保障体系的延深和完善作用。基本养老保险制度虽然覆盖面广，但保障水平较低，且一般采用的是“现收现付”制，“现收现付”制的一个主要的特点就是当前退休人员的养老金来自在职人员的养老保险缴费，当这些在职人员退休时，他们的养老金就来自于下一代的养老保险缴费，当出现老龄化等人口年龄结构失衡等状况时，“现收现付”制存在先天的制度缺陷。即当人口老龄化趋势加快，缴费人数变化不大，退休人员急剧增加的情况下，必然导致支付危机。而企业年金作为一种与职业挂钩的退休保障制度，可以最大程度上保障参加人在退休后维持原有的生活水平；且企业年金主要采用完全的基金积累运作模式，是一种个人收入的纵向调节机制，即人们在工作阶段将雇主缴费和自己的一部分 收入存放 在企业年金账 户 里 ，通 过 相 关 机构投 资 运营 获 得 收益 ，当他们退休时再 把 钱 从 账 户 中 取 出。 1 文 章 出处 ：《 中 国 企业年金投 资 运营 研 究 》 杨长汉 著 杨长汉，笔 名 杨老金。师 从 著 名 金融 证 券 学 者 贺 强 教 授 ，中 央 财 经 大学 M BA 教 育 中 心 教 师 、 金融 学 博 士 。中 央 财 经 大学 证 券 期 货 研 究 所研 究 员、 中 央 财 经 大学 银 行 业研 究 中 心 研 究 员。 增强 企业凝 聚 力 ，基业常 青 “金握 手 ” 吸 引 和留 住 企业优 秀 人才 ，以人为本 “金手 铐 ” 改 善职工退休生活 应 对老龄化危机，中 国 未 富 先老 应 对家 庭 人口结构变化，4 － 2 － 1 人口结构 缩 小 企业和行 政 事 业单 位 职工退休收入差 别 完善社会保障体系，国 家 、 企业、 个人养老责 任 分 担 解 决 转 制职工安 置 问 题 ，转 制企业职工退休工资 分 期 支付 消 化内 部资 金积累或 自保资 金的转 移 在投资工具上具有更大的灵活性，可以最大幅度地调动社会资本，并实现资本配置的最优化。建立企业年金的意义主要体现在以下几个方面： 一、增强企业凝聚力，吸引和留住优秀人才。 纵观全球各国的养老保险体系，大多数实行市场经济的国家都在推行企业年金制度。 在 美 国 ， 基 本 养 老 金 相 当 于 ...
