1 建筑施工安全事故伤残死亡赔偿标准及解决方式 发布时间：2010-11-09 建筑领域是安全事故多发领域，施工企业遇到安全事故特别是发生伤残、死亡后果的事故后，如果处置不当，会引发上访、停工等群体性事件，会严重影响施工顺利进行。2010 年 7 月 1 日，新的《侵权责任法》正式颁布实施，这将为处理建筑事故人身伤害赔偿提供新的标准和依据。 根据本律师处理类似事故赔偿案件的经验，这类纠纷一般通过三种渠道解决，一是较为常见的根据双方的实际情况协商确定赔偿数额协商解决，二是法院人身伤害赔偿诉讼；三是劳动部门工伤认定仲裁。下面分别谈下这三种渠道需要注意的法律风险。 一、劳动部门的工伤认定程序 建筑事故大多发生在施工期间，因此从劳动法意义上讲，也属于工伤范畴 ，如果双方具 有 稳 定、长 期的劳动关 系 （ 在建筑领域一般是指 工程管 理人员 ） ，也可 以 通过劳动部门的工伤程序来 要求 单位 赔偿。需要特别说 明 的是，如果单 位 没 有 为职 工缴 纳 工伤保 险，则 应 当按 照 工伤保 险赔偿标准给 予 一次 性赔偿。 2 （一）工伤的范围包括：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。但是，一般下列情况不属于工伤，如：犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。 （二）工伤的处理程序是首先由单位或者自行向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。认定工伤后应当评残疾等级和丧 失 劳动能 力程度 ，这是计 算 赔偿数 额 的依 据 。如果 单位不赔偿，可 以 向当地劳动仲 裁 部门提起 仲 裁 请求 ，由仲 裁 委 员 会 依 法 裁 决 。裁 决 双 方 当事人不服裁 决 的，可 以 向当地人民 法 院 提起 民 事诉 讼 ，进 入 两 审 终 审 的诉 讼 程序。 （三 ）工伤...
