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自考组织行为学多项选择题

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1 / 18 二、多项选择题1.1 .组织行为学的特点有(ABCE)A.边缘性 B.综合性 C.两重性 D.多层次性E.实用性1.2 .组织行为学研究的层次有(ABCE)A.个体 B.群体 C.组织 D.集体 E.环境1.3 .组织行为学的两重性来自于(ABD)A.管理的两重性B人的两重性C.组织的两重性D.多学科性E多层次性1.4 .组织行为学的理论来源有(ABCDE)A.心理学 B.社会学 C.人类学 D.政治学 E.生物学1.5 .心理学中最先被应用到组织行为学中的有(AB)A.人事心理学B.工程心理学C.社会心理学D.实验心理学E.社会心理学和实验心理学1.6 .下面选项中属于人的行为的特点有(ABCD)A.使用性 B.多样性 C.动态性 D可控性 E.行为交叉性1.7 .组织行为学的边缘性主要表现为(AD)A.多学科相交叉性B.多学科相交切性C.多层次相交叉性D.多层次相交切性E.多学科相平行性1.8 .从微观和宏观、 理论和应用这两个方面,可以把组织行为学划分成如下的组成部分( ABCD)A.组织行为B.组织理论C.组织发展D.人事管理E.组织变革1.9 ,影响组织中个人行为的因素包括(ABCDE)A.人的生理因素B.组织的结构和组织文化C.人的心理因素D.人的文化教育程度E.国内。国际经济大环境1.10 .管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有(ABCDE)A.提高知人善任、合理使用人才的水平B.增强团队的凝聚力和向心力C.增强领导的有效2 / 18 性,改进领导行为D.促进组织变革与发展E.改进组织的绩效考评体系2.1 .科学的研究方法应遵循的原则是(ABCDE)A.研究程序的公开性B.收集资料的客观性C.分析方法的系统性D.观察与实验条件的可控性 E.所得结论的再现性2.2 .组织行为学的研究方法包括(ACDE)A.调查法 B.面谈法 C.实验法 D.个案研究法E.观察法2.3 .X 理论认为( ABC)A.人生来就是懒惰的B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰C.人们具有非理性的感情,不能自我约束D.社交是人们行为的基本激励因素E.逃避责任,缺乏进取心,不是人的天性2.4 .对组织行为规律研究的四个步骤过程分别是(ACDE)A.观察和实验B.形成假设C.分析和评价D.预测和推断E.检查和验证2.5 .按照情景的差异来分类,可以把观察法分成(AC)A.参与观察法B.自然观察法C.控制观察法D.非参与观察法E.非控制观察法2.6 .调查法主要是了解被调查者对某一事物的(ABD)A.想法 B.感情 C.观念 D.满意度 E.了解2.7 ....

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