XXXXXXX流行舞蹈俱乐部劳动合同员工姓名：部门：编号：XXXXXX流行舞蹈俱乐部兼职街舞教师聘用合同（一年制）甲方：乙方：_________ 性别： ________ 年龄：_________ 居民身份证号码： __________________________ __________________________ 舞蹈俱乐部（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为合同制职工，根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，建立正式合法的劳动关系。一、合同期限 1.1 有效期本合同有效期限为 1 年，自__ __年___月___日起至 _ ___年___月___日止。劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。1.2 试用期试用期 1 个月，自年____月____日起至年____月____日止。二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方进入____________部门，担任____________职务。2.2 甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整岗位工资和福利待遇。2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和工作任务。三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间甲乙双方根据各自实际情况以及学员实际情况，约定排课时间。演出表演以及排练时间甲乙双方另行商定。3.2 工作环境甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。四、工作模式与报酬4.1 工作模式本合同执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月按与甲方约定的实际课时数量完成教学工作。4.2 报酬模式甲方对乙方的实际报酬以课节数量计算，每节课 80-90 分钟，甲方于每月 5 号之前，以货币形式足额支付乙方薪酬，基本薪酬 70 元人民币/ 节课。实际月薪酬以总课节数量计算。（特殊时长课程情况由甲乙双方协商决定）甲方约定，乙方所教班级学员数量超过 10 人（不包括 10人）后，每多一名学员，单节薪酬在单节基本薪酬基础上增长 10 元，上不封顶。4.3 续约福利本合同到期后，如甲方满意乙方工作能力，乙方自愿与甲方续约，成功续约后，乙方基本薪酬由原来元人民币/ 课时提高至元人民币/ 课时。五、工作纪律与处罚 5.1乙方应遵守国家的法律，法规。 5.2乙方被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。 5.3乙方禁止以甲方名义在外私自独立教学。（甲方安排的外出授课情况除外） 5.4乙方...
