下载后可任意编辑京津冀劳动合同参考文本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑北京市人力资源和社会保障局天津市人力资源和社会保障局 制河北省人力资源和社会保障厅签约须知1.依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立书面劳动合同。2.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。3.劳动合同双方可以商定试用期，试用期限根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行。4.用人单位有未准时足额支付劳动酬劳或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向相关部门举报投诉，并可依法解除本合同。5.用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。6.劳动合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹应清楚、工整，确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。7.签订劳动合同时，必需由双方签字（盖章），劳动者不得由他人代签。8.用人单位与劳动者经协商全都签订的劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当根据劳动合同的商定全面履行各自的义务。9.变更劳动合同，应当实行书面形式。除法律法规规定情形外，双方应当协商全都。一 签约人基本状况（一）用人单位基本状况甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：注 册 地：下载后可任意编辑住 所 地：联系电话：（二）劳动者基本状况乙方（劳动者）姓名：常常居住地（通讯地址）：户籍所在地：居民身份证号码：（或者其他有效证件名称 证件号码： ）联系电话：二 合同期限（三）甲乙双方按以下第 种方式确定本合同期限：1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期包含在劳动合同期限内。2.无固定期限：自 年 月 日起至法律规定的终止条件消逝时止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期包含在劳动合同期限内。3.以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时止。无试用期。三 工作内容和工作地点（四）甲方依据工作需要和任职要求，经协商全都，支配乙方在（管理性/操作性）岗位上工作，详细岗位（工种）为_____________ ________，工作内容为 。依据甲方的工作需要，经双方协商全都，可以变更工作内容。（五）乙方的详细工作地点为 市（...
