下载后可任意编辑制图员劳动合同1. 合同范本本劳动合同由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）共同签订，具体内容如下：1.1 合同双方甲方：[雇主名称]乙方：[劳动者姓名]1.2 合同期限本合同有效期为 [合同期限]，即从 [起始时间] 至 [终止时间]，合同期满自动终止。1.3 工作内容乙方为甲方的制图员，在甲方规定的范围内，负责使用制图软件设计和制作相应图纸。1.4 工作地点乙方工作地点为甲方所在地，但在必要时可能需要乙方前往其他地点工作。1.5 工作时间乙方每周工作时间为 40 小时，具体工作时间根据甲方的业务需求而定。如有加班，甲方需按规定支付加班费。下载后可任意编辑1.6 福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），同时为乙方提供相应的员工福利和奖金。1.7 试用期本合同规定的试用期为 [试用期长度]，试用期内甲方有权解除合同，也可视乙方表现为其转为正式员工。试用期工资与正式员工一致。1.8 岗位变动和劳动合同变更甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，但需经过双方协商后签订书面变更协议。1.9 离职与解除合同甲方和乙方均有权在以下情况下解除合同：• 甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，提前通知乙方解除合同。• 乙方需要解除合同，需提前 [解除合同通知期] 的书面通知甲方。1.10 违约责任甲方和乙方均应遵守本劳动合同所规定的条款和约定，如有违反，应承担违约责任。具体赔偿标准另行协商。1.11 法律适用和争议解决本劳动合同适用中华人民共和国相关法律规定。甲方和乙方因劳动合同所引起的争议，应通过协商解决，协商不成时，可依法向有关部门提起调解或者诉讼。下载后可任意编辑2. 注意事项2.1. 通知期限假如乙方需要解除合同，应提前通知甲方。在本合同中，通知期限为一周。因此，假如乙方想在某个特定的日期离职，需在至少一周前通知甲方。2.2. 加班费假如甲方需要乙方加班工作，必须支付乙方加班费。加班费的支付标准应符合国家的相关规定。2.3. 民事纠纷仲裁假如劳动合同引起纠纷，甲方和乙方应当协商解决。假如协商不成，他们可以联系当地人力资源和社会保障部门或者其他相关机构进行调解。假如调解无法解决纠纷，他们可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
