下载后可任意编辑巡防队伍组建工作方案一、方案目标：建立一支能够全面保障社会治安的巡防队伍，提升社区安全感，保护居民财产，增强社区团结，共建和谐社会。二、方案内容：1.巡防队伍人员的选拔：（1）社区自愿申请，经过居委会等社区组织过筛选后推举，满足招聘条件，身心健康、品德优良、热心助人、踏实肯干等条件；（2）考核内容包括基本素养，例如形象、卫生习惯、基本礼仪等，以及特别技能，如反应能力、身体素养、适应能力等；（3）选拔工作实行公开、透明、公正原则，选拔出的人员要进行资格审核、政审、背景调查等环节，并注册保险、办理身份证、场地租赁等手续。2.巡防队伍筹备期的训练：（1）培训内容：社会心理学、人际沟通技巧、基本法律法规、消防安全知识、急救知识等方面的培训，并从事实践活动中不断提升业务素养；（2）培训时间：3 个月左右，每周进行 2 次专业培训；（3）培训地点：社区场馆或其他适宜的场所，或者借助网络视频等在线形式进行培训。3.正式巡逻期的工作：（1）巡逻守卫社区、小区、楼栋等重点区域，对存在的疑似违法犯罪活动进行侦查，并与当地警务室、派出所等部门进行联系；下载后可任意编辑（2）新招入队员在执行实际任务过程中，由经验丰富的队员引导，向他们介绍巡逻的工作特点、注意事项及操作方法等；（3）在平常，巡逻队员要与居民、物业公司等进行沟通，了解他们的意见和建议，积极解决问题，维护社区和谐安全；（4）根据工作内容和任务分配，巡逻队员也要同事协调，遵守纪律，保证工作有序进行。4.巡防队伍管理和进展：（1）管理方面，设立队长、副队长和教练员等职务，进行详细的分类管理，对队员进行考勤等管理，以确保人员的到岗率和参加度；（2）进展方面，巡逻队伍应根据社区规模和治安需求进行适量扩大，同时建立制度保障队员的劳动安全和相关保障措施，提供必要的技能培训，定期换届，留住经验丰富的队员。三、方案效益：通过建立教育机制，完善公共安保体系，加强社区治安保卫工作，打造全民安居理念，提高了社区警务和治安防范的效益。同时，巡防队伍的组建和日常工作，也进一步推动和完善居民自治，促进社区和谐安全，提高了市民群众的生活质量和安全感，为社会稳定和谐做出了贡献。
