1干部推荐理由简语1. 年轻有朝气,勤学善思,思维活跃,熟悉产业发展和园区建设,分析研判和处理复杂问题矛盾的能力较强,思路清晰,敢抓敢管,工作有魄力,推进力较强。不足:广泛听取和主动接受、采纳意见不够;个性需要历练,有时显得气量不够。2. 经历较丰富,熟悉经济工作和农业农村工作,对经济发展有个人见解,工作思路清晰,有点子、有办法,统筹协调和处理复杂问题能力较强,敢于直面矛盾,性格乐观开朗。不足:性格较强,柔性不够;有时处理问题不够冷静和细致。3. 勤学善思,思路开阔,头脑灵活,能言善辩,熟悉经济工作,对政策理解把握和灵活运用能力较强,善于争取资源、上下协调,能任事、敢担当,性格阳光,自信心强。不足:工作经历比较单一,没有地方主干线工作经历;工作中有时显得不够谦虚,主动与市级部门协调协作不够。4. 理论功底扎实,勤学善钻,理性思考能力较强。经历多岗锻炼,熟悉管理和经济工作,能吃苦,有大局意识,善于研究问题,亲和力强。不足:工作中有时决策不够果断,创新破解发展难题办法不多。5. 年富力强,综合素质较好;为人正派,工作较真,讲原则、重担当。有思想、有活力,善创新,有攻坚破难的劲头。不足:对经济工作不够熟悉;主动与干部沟通交流不够。6.善于调动和发挥集体的作用,包容性好,熟悉党务和经2济工作,工作务实、敬业、有韧性,善于统筹协调,应对处理复杂问题沉着冷静、措施有力。不足:严格管理干部、大胆批评不够;决策果断性需要进一步加强。7.熟悉经济工作,大局意识强,善于统筹协调,实践能力强,作风务实,为人豁达,有亲和力。不足:工作中开拓性、主动性还不够。8.熟悉经济工作和基层情况,宏观管理能力较强,研究工作认真细致,干事踏实,为人忠厚。不足:工作中有时担当意识不够。9.熟悉政法、维稳、社会治理工作,善于研判、掌控大局,讲究工作方法,干事利落,为人正派。不足:工作中有时不够深入细致。10.有较高的政策理论水平和较扎实的专业知识,实践经验丰富,熟悉党政机关运行和经济金融工作,善于用市场化手段推动工作,有较强的执行力,工作有激情、敢负责,遇事冷静有定力,敢于啃硬骨头,善于统筹推进工作,作风朴实,果敢干练,性情开朗,为人正派,认可度较高。不足:对基层情况熟悉不够。11.曾在纪检监察部门和基层多岗位历练,思路明晰,识大体顾大局,作风沉稳扎实,性格大度包容,善于团结各方面力量推进工作,吃得苦、舍得干,实干和奉献精神较强...