第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑编号：_____ 正风肃纪优化环境工作报告学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）下载后可任意编辑正风肃纪优化环境工作报告为优化进展环境，进一步提升机关效能，人社局严格对比中央“八项规定”、省委克服“四风”以及《正风肃纪优化环境三十条规定》等文件要求，仔细组织开展正风肃纪优化环境等问题自查自纠、整改落实，现将工作情况汇报如下：一、召开股级干部会议，学习传达会议精神我局于 10 月 21 日下午召开了正风肃纪、优化经济进展环境专题会，机关各股室、局属事业单位负责人参加了会议
会议学习传达了习总书记在省委班子专题生活会讲话精神、《正风肃纪优化环境三十条规定》，通报了近段时间不同地区的服务窗口、执纪执法单位在电视媒体上曝光的事件
局党总支书记同志在会上强调，一是认清形势，统一思想，增强做好正风肃纪优化经济进展环境的紧迫感和责任感；二是对比问题，冷静分析，找准产生问题的根源；三是强化举措，精心组织，确保正风肃纪优化环境取得实效，全局上下要切实增强五种意识，既责任意识、大局意识、作为意识、团结意识、廉洁意识
二、积极开展自查自纠，整改存在问题我局各股室、局属事业单位，严格对比《正风肃纪优化环境三十条规定》，仔细查找在服务、制度、监督方面存在的漏洞和不足，找准问题的症结所在，并讨论制定相应的整改措施，着力解决“服务、作风”等方面存在的问题，树立人社部门良好形象
重点整改办事拖拉、推诿扯皮、作风涣散的问题，利用职权吃、拿、卡、要、报，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题，其他不作为、乱作为的问题
三、细化工作举措，提升为民服务质量结合我局实际，仔细讨论制定工作措施，完善规章制度，简化办事流程，为群众提供优质高效的服务
一是强化制度建设
机关及局属事业单位推行“零障碍”全程协办制度，
