第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑编号：_____ 正风肃纪优化环境工作报告学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）下载后可任意编辑正风肃纪优化环境工作报告为优化进展环境，进一步提升机关效能，人社局严格对比中央“八项规定”、省委克服“四风”以及《正风肃纪优化环境三十条规定》等文件要求，仔细组织开展正风肃纪优化环境等问题自查自纠、整改落实，现将工作情况汇报如下：一、召开股级干部会议，学习传达会议精神我局于 10 月 21 日下午召开了正风肃纪、优化经济进展环境专题会，机关各股室、局属事业单位负责人参加了会议。会议学习传达了习总书记在省委班子专题生活会讲话精神、《正风肃纪优化环境三十条规定》，通报了近段时间不同地区的服务窗口、执纪执法单位在电视媒体上曝光的事件。局党总支书记同志在会上强调，一是认清形势，统一思想，增强做好正风肃纪优化经济进展环境的紧迫感和责任感；二是对比问题，冷静分析，找准产生问题的根源；三是强化举措，精心组织，确保正风肃纪优化环境取得实效，全局上下要切实增强五种意识，既责任意识、大局意识、作为意识、团结意识、廉洁意识。二、积极开展自查自纠，整改存在问题我局各股室、局属事业单位，严格对比《正风肃纪优化环境三十条规定》，仔细查找在服务、制度、监督方面存在的漏洞和不足，找准问题的症结所在，并讨论制定相应的整改措施，着力解决“服务、作风”等方面存在的问题，树立人社部门良好形象。重点整改办事拖拉、推诿扯皮、作风涣散的问题，利用职权吃、拿、卡、要、报，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题，其他不作为、乱作为的问题。三、细化工作举措，提升为民服务质量结合我局实际，仔细讨论制定工作措施，完善规章制度，简化办事流程，为群众提供优质高效的服务。一是强化制度建设。机关及局属事业单位推行“零障碍”全程协办制度，保证每日由带班领导及协办员严格登记受理、全程协办。修订完善机关规章制度，着重在人事管理、社会就业、劳动维权和社保基金管理等业务的重点领域和关键环节加强制度建设，以制度管人，按制度办事。仔细梳理行政职权目录，绘制业务流程图，推行属地化第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑管理，将各类退休人员生存认证等 16 项服务事项下发放基层，方便服务群众。二是强化窗口服务管理。结合行政权力公开透明工作，对服务窗口的每个岗位所承担工作的内容、职责、程序...
