下载后可任意编辑渤海钻井二公司“双优”企业文化体系讨论渤海钻井二公司“双优”企业文化体系讨论 摘 要：企业文化是一个企业的价值观念和意识形态，是激发和凝聚员工的归属感、积极性和制造性的强大思想武器，是进展过程中实践和理论的结晶
钻井公司结合企业特色，打造以“打优质井，育优秀人”为主要内容的“双优”企业文化，彰显企业特有风采
关键词：钻井；企业文化；打井；育人 企业文化是一个企业的价值观念和意识形态，是激发和凝聚员工的归属感 、积极性和制造性的强大思想武器，是进展过程中实践和理论的结晶
钻井二公司结合企业特色，打造以“打优质井，育优秀人”为主要内容的“双优”企业文化，展示公司生产经营中积累沉淀的实践经验和文化成果，彰显企业特有风采
1 创建“双优”文化的重要意义 通过“双优”文化长廊创建，凸显公司干部员工在多年的进展历程中，爱国爱家爱油田，创业创新创辉煌，发扬“胜利精神”，坚持以人为本，优质钻探，科学施工，求真务实，精益求精，推动公司钻井事业蓬勃开展的良好精神面貌和精神食粮
30 年岁月征程，公司强化生产运行，“生产链条”高效运转，钻井进尺突飞猛进；强化 “无缝隙”安全理念，教育培训常抓不懈，安全监控持之以恒，安全生产得到保障；强化技术创新，优化人才培育，推广成果应用，钻井施工屡创佳绩；突出精细管理，严格成本控制，全程节能降耗，经济效益逐年攀升；党的建设不断加强，思想政治工作扎实有效，“三基”创建效果显著，文化建设硕果累累；公司大局和谐稳定，企业进展健步向前
2 创建“双优”文化的主要做法 “双优文化”以“心系钻探油为重，力聚钻塔人为峰”为内容的企业精神，以“建设作风坚韧，运行高效，技术精湛，具有国际竞争力的专业化钻井公司”为内容的进展愿景，以“敬业励人生，诚信拓市场，精细铸品质，创新促进展”为内容的经营理念
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1 在生产方面突显“春夏秋冬忙上产
