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cn)专业提供企管培训资料内部牵制制度是根据内部会计控制规范,在集团内部明确规定财务部各岗位的权限职责,由经济事项有关各方相互联系又相互制约,明确责任,发挥自动检查作用的一种内部控制制度
本制度就内部牵制制度的原则、各岗位的职责、限制条件和权限,做出了统一的规定,目的是使集团财务部各岗位之间、各岗位与各部门之间对违反财务制度的行为相互监督、相互协作,达到钱账分离和避免发生财经违纪违法事件的目的,更好地执行各项法律、法规和制度
执行本制度,才能保证提高财务会计记录及会计基础工作的规范性、客观性、可靠性和效率性,通过对监督者的再监督,达到纠错防弊,保护国家、学校和集团财产的安全和完整
集团各中心在财务管理规范方面也执行本制度
一、内部牵制制度的基本原则: 1
财务开支必须接受审核监督任何经济业务(或其他业务)必须都应通过授权、批准后才能办理;任何一项经济业务都必须由两人或两人以上的人或部门共同办理;钱、财、物必须实行分管,相互监督,相互制约, 以防错弊行为, 保证会计信息的真实和完整
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财务部门的分工必须体现牵制关系二、出纳岗位的职责和限制条件1
负责现金收支及保管好现金
当天收入当天存入银行,不得坐支现金;不得用不符合财务会计制度规定的凭证顶替库存现金;不超额保存现金,周末和月末更要严格控制现金库存量
出纳人员不得兼管票据、稽核、会计档案的保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作
负责办理银行的转账业务及银行结算单据的签领工作, 根据会计审核无误的收、