青蓝工程计划 62367(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）小协镇初级中学2021 学年度青蓝工程计划一、指导思想实施青蓝工程， 旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用，促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的中学教师,进而为争取成为好教师、名教师创造条件。二、青蓝工程参与对象工作五年以内（含五年）的青年教师。三、培训目标：1、良好的职业道德修养。包括巩固的专业思想、吃苦耐劳的精神和求真务实的治学态度，团结、民主、平等的思想，创新意识和改革热情。2、过硬的班级管理能力 .具有一定的组织能力、协调能力和管理能力,会做学生思想工作，根据德育纲要和《中学生守则》对学生进行规范化教育与管理，营造一个健康向上，充满活力的文明班集体。3、扎实的业务基本功（1）新教师的四项基本要求：钢笔字、粉笔字书写端正；上课使用普通话并做到语音基本准确，语言形象，富有感染力；会使用多媒体教学手段 ;能指导一项学生课外活动。（2）基本的学科教学要求：较为完整的学科专业知识体系，掌握学科教材教法，撰写出规范的教案,基本具备驾驭和调控课堂教学的能力 . （3)强烈的教育教学研究能力.能够以教材分析和教法讨论的形式积极参与教学研究活动， 能够从教学实践中提出有针对性的研究专题，能够在一定范围内提出体现教改意识的教学研究课，能够写出反映教学经验的文章或专题研究报告. (4）细致的基本学法指导方法.要求新教师的教学， 要以学生发展为本，激发学生学习兴趣,主动学习为宗旨，与学情相结合，从多角度指导学生。 四、青蓝工程的要求1、青蓝工程以师徒结对子为基本形式，结合专家的指导与帮助， 形式力求多样， 特别注重实效 . 2、学校选派师德高尚、 教学经验丰富、 管理水平较高的骨干教师从班级管理、备课、上课、培优辅差、批改作业及学校的各项管理制度严格执行等方面进行细致的指导，充分发挥每个被帮扶教师的特长优势，并与教导处协调、帮助解决困难。3、青蓝工程的推进要紧密结合教育教学工作， 本学年重点对教学常规进行强化训练，努力提高青年教师的师德水准、教学基本功和班级管理的实际水平。4、学校努力为青年教师搭建施展自己的舞台,每学期开展教学汇报展示活动。五、青蓝双方的职责（一）青方（青年教师）职责1、认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。2、认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规...
