下载后可任意编辑生育生活津贴的计发标准是多少? 生育生活津贴的计发标准是多少? 一、生育生活津贴的计发标准是多少? 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于 90 天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为 90 天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓舞政策。 (一)从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资 300%的，按 300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资 60%的，按 60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。 (二)从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资 300%以上的，高出部分由用人单位补差。 (三)从业妇女生产或者流产前 12 个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴根据其生产或流产前 12 个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。 二、能够享受生育津贴的情形 职工有下列情形之一的，可以根据国家规定享受生育津贴： (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的.其他情形。 (职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30 天 X 假期天数)假期天数： ① 正常产假 90 天(包括产前检查 15 天); ② 独生子女假增加 35 天;下载后可任意编辑 ③ 晚育假增加 15 天; ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加 30 天;吸引产、钳产、臀位产增加15 天; ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加 15 天; ⑥ 流产假：怀孕不满 2 个月 15 天;怀孕不满 4 个月 30 天;满 4 个月以上(含4 个月)至 7 个月以下 42 天;7 个月以上遇死胎、死产和早产不成活 75 天; 三、生育医疗费补贴的标准是多少 (一)妊娠 7 个月(含 7 个月)以上生产或者妊娠不满 7 个月早产的，生育医疗费补贴为 3000 元; (二)妊娠 3 个月(含 3 个月)以上、7 个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为 500 元; (三)妊娠 3 个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为 300 元。
