下载后可任意编辑职场应付上司的口才技巧身在职场中的员工，都避开不了要与自己的上级进行交往，交往的效果将直接影响到个人前途的进展
与上级的有效沟通，可以减少矛盾与冲突的发生
下面给大家分享一些关于职场应付上司的口才技巧，希望对大家有帮助
职场应付上司的口才技巧 一、面对霸道的上司，要有勇气 这类上司通常认为要不断威胁下属，才能让他们服服帖帖地干好活
对这样的上司，你必须常常让她感觉到你的存在价值
尤其当你预见到她将会对你恶语相向时，你必须事先就想好回敬措辞
当然，更重要的是不要被吓倒
二、面对疑神疑鬼的上司，每天给他(她)一份工作报告 这类上司整天怀疑自己的下属偷懒不干活，所以在办公室常常导演“警察抓小偷”的游戏
遇到这样的上司，最好的办法则是每天(至少是每周)给她一份报告，明白告诉她你今日都做了哪些工作，以打消她的疑心，从此她放心你也安心
三、面对优柔寡短的上司，帮他(她)痛下决心 这类上司大都多谋少断，往往是已经定好的决策，只要别人提出一点修改意见，就能让他一次次改变初衷，底下人就要不断地重新来过
其实，你只要在让他不感到有失身份的前提下，大胆和他商讨一些决策，帮他痛下决心，再设法让他坚持下去就轻松多了
四、面对“工作狂”上司，甘败下风 这类上司往往认为自己是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且希望下属也都和他(她)一样，变成“工作狂”
面对这样的老总，最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永远感觉到你是在他的英明领导下努力工作，并取得成就的，这样反而还可以得到他的赏识
五、面对健忘型上司，你只能像“老妈子” 有的上司很健忘，常常颠三倒四，也常常丢三落四，有时明明在前一天讲过的事，可二三天后，他却说根本没讲过
最好的办法是，当他在讲述某个事件或表明某种观点时，你多问他几遍，也可提出自己不同的看法，以故意引起第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑讨论来
