发扬民主强化监督着力构建新社会组织纪检工作新机制－－中共巴中市巴州华龙(区红十字)医院支部委员会－－巴中市巴州华龙（区红十字）医院，始建于2008年，是一所集医疗、教学、预防、康复、科研、保健于一体的二级乙等综合性民营医院。为全市职工医保、社保、城乡居民医保及各种商业保险定点医院。医院建筑面积5000平方米，业务用房3600平方米，开放床位150张，在职员工150多人，其中：高级职称专业技术人员8人，中级职称专业技术人员17多人。全院有门诊部、住院部，设有：二十个临床科室及医技科室。医院每年担负着10万多人次的门诊量和7000多人次的住院诊疗任务，2011年成立党支部，有在职党员7人，流动党员６人。党支部设书记１人，组织宣传委员１人，纪检委员１人。一、围绕医院经营中心，发挥纪检组织监督保护职能。有利于医院经营发展，有利于增加企业凝聚力，有利于提高员工队伍素质，有利于医院健康发展的“四个有利于”，是巴州华龙（区红十字）医院党建工作的指导思想，也是纪检工作的指导思想，发挥纪检工作的监督、保护、教育、惩处职能，为企业健康发展提供保障是纪检工作的出发点和落脚点。新社会组织的纪检工作有自身的特点和要求，更有其特殊性，决定了它的职能必须紧密围绕企业的生产经营这个中心来发挥。因此，巴州华龙（区红十字）医院党支部纪检小组成立后，就如何围绕企业生产经营中心、协调各方关系，凝聚员工人心，加强监督教育，规范员工行为、强化作风纪律、惩罚违法违纪等方面开展工作，发挥纪检工作职能，为企业健康发展提供保障等方面进行了有效的探索，取得了较好的成效。一是发挥纪检组织的监督作用，对党组织和党员纪律进行监督。纪检小组成立后，对发展党员工作程序，党内组织纪律、党员作风形象进行监督。对党员是否有违反党纪，有无侵犯企业利益的行为进行监督，及时给党员提个醒，敲警钟，使党员遵纪守法。对党员廉洁自律的监督，特别是党员干部是否以权谋私，存在吃、拿、卡、要现象。对党员8小时外的监督。党员有无参与黄、赌、毒、黑等行为。对职工群众纪律的监督。员工是否遵守医院规章制度，员工是否遵守医德医风有关规定，是否爱护医院利益，有无损害群众利益的行为。协助医院对药品、卫生材料的采购过程的监督。医生是否做至合理检查，合理治疗，合理用药。是否有开大处方，做不必要的检查和开单提成。同时还在医院院务会中安排纪检委员参与，使纪检工作的监督职能在医院各方面都发挥作用。二是发挥纪检组织的保护作用，维护医院和职工利益。对有损于医院形象，损害医院利益的行为进行查处。在保护职工合法权益方面。对医院执行劳动法律法规以及职工劳动保障和办理各项保险等关系到职工利益方面的问题经常过问。纪检小组成立后，对医院有关部门办理职工“五险一金”予以关注，纳入了纪检工作的日程。直接涉及到职工切身利益事情的处理都有纪检组织人员参与，有效地保护了职工的利益。二、注重职工教育，发挥纪检组织教育引导职能。加强职工教育，提高职工素质是新社会组织党建工作的重要内容，也是纪检组织的工作职责。因此，纪检小组成立后，始终坚持把党员教育和职工教育工作抓住不放。一是坚持用马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，教育引导党员加强政治理论学习，不断提高理论水平和分析问题的能力。医院党支部开展创建学习型党组织，争做学习型党员活动。开展了以学习《党章》为重点的加强党的基础理论的学习活动。使党员进一步明确了对党的认识，坚定了社会主义信念，提高了党员意识。二是紧密配合医院工会，以职工教育培训为载体，注重对党员以及员工的学习培训。组织开展了以医疗质量与安全、遵章守规、严格执行医疗技术操作规范和操作指南为重点的安全大讨论，征集了安全管理警句和格言，举办了安全生产和反腐倡廉漫画展，开展了“我与医院同发展”，“安全在我心中”，“共产党员要做安全生产的模范”等主题演讲。开展了树形象，扬正气大讨论。这些教育活动的开展，有效地增强了党员和职工的责任意识，增强了为医院建设和发展多做贡献的责任感。三是利用正反典型案例，在党员、干部、职工中开展...
