下载后可任意编辑文广厅履职分配方案为贯彻落实市委杨书记在市直重点部门作风建设调度会上的讲话精神，深化干部作风建设年活动，决定在局机关开展定职明责工作，特制定本实施方案
指导思想以机关法律规范化建设为基础，以市“三定”方案为依据，紧紧围绕“法律规范权力，履职尽责”这个主题，在局机关开展定职明责工作，进一步明确工作职能及责任，以解决权力交叉、职责不清、责任不明，干好干坏一个养问题，为全市文化事业健康快速进展提供可靠保证
工作目标通过开展定职明责工作，进一步明确职责范围，落实岗位责任，建立工作秩序，保证部门之间、科室之间、岗位之间、个人之间无缝责任链接，逐步建立起一套高效清楚、完善具体、科学法律规范的岗位责任体系，从而促进行政效能进一步提升，政务环境进一步优化
内容要求1、职能根据市批复的“三定”方案，确定局机关各科室的工作职能
2、主要工作事项和程序各科根据工作职能，细化具体工作事项和工作内容；同时每一项工作事项都要制定相应的工作程序
对“三定”方案中有职能增减或新设的科室，要及时对本科室的工作事项和工作程序进行增减、调整和完善，确定工作事项和程序
3、工作岗位因事设岗，定人上岗，各科室要综合考虑每名工作人员的实际情况，科学合理地设置岗位，确保每一个工作事项落实到具体工作岗位、落实到人，实现岗位与职责的统一，形成人人有岗、有责的局面
第 1 页共 5 页下载后可任意编辑4、工作职责围绕履行工作职能，各科室要制定总的工作职责；每个工作人员要根据自己担当的工作事项和工作任务，制定自己的工作职责
同时，还要制定切实可行的保证措施
5、具体工作标准各科要根据法律法规，根据法律规范化、标准化的要求，对每一项工作事项和工作内容都要制定具体的工作标准
6、行政权力和流程图有执法职能的科室，在确认本科室行政权力项目后制作行政权力运行流程图，内容包括：权力事项、法定依据、条件、需提交的材料、运行
