• 第1 部分 • 总题数:32 • 1 【单选题】(2 分) 认为决策应该为尽可能多的人谋求尽可能多的利益的观点属于（ ）。 A. 功利主义道德观 B. 权利至上道德观 C. 公平公正道德观 D. 社会契约道德观 • • 2 【单选题】(2 分) 以下内容中属于古典决策理论观点的是（ ）。 A. 决策者选择的理性是相对的 B. 决策者倾向于接受风险较小的方案 C. 决策者充分了解有关备选方案的情况 D. 决策者容易受知觉偏差的影响 • • 3 【单选题】(2 分) 在波士顿矩阵中，为企业提供稳定现金流的是（ ）。 A. 明星业务 B. 金牛业务 C. 问题业务 D. 瘦狗业务 • • 4 【单选题】(2 分) 规定总体目标如何实现的细节的计划是（ ）。 A. 具体性计划 B. 指导性计划 C. 战略性计划 D. 战术性计划 • • 5 【单选题】(2 分) 根据环境的变化在组织中进行权力和责任的分配，这是（ ） A. 结构性变革 B. 战略性变革 C. 以人为中心的变革 D. 流程主导性变革 • • 6 【单选题】(2 分) 相比管理者，领导者具备的特点有（ ）。 A. 关注如何控制 B. 询问“怎么做” C. 做正确的事 D. 正确地做事 • • 7 【单选题】(2 分) 非正式组织的领导者通常具备的权力是（ ）。 A. 法定性权力 B. 奖赏性权力 C. 惩罚性权力 D. 感召性权力 • • 8 【单选题】(2 分) 甲说：“饥寒起盗心”，乙说“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”，那么（ ）。 A. 甲的话符合马斯洛需求层次理论，乙的话不符合马斯洛需求层次理论 B. 甲和乙的话都符合马斯洛需求层次理论，但是需求层次不同 C. 甲的话符合马斯洛需求层次理论，乙的话符合赫兹伯格双因素理论 D. 甲的话符合弗鲁姆期望理论，乙的话符合马斯洛需求层次理论 • • 9 【单选题】(2 分) 企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额，这是应用了（ ）。 A. 公平理论 B. 期望理论 C. 强化理论 D. 双因素理论 • • 10 【单选题】(2 分) 决策遵循的是（ ） A. 最优原则 B. 最节约原则 C. 利益最大化原则 D. 满意原则 • • 11 【单选题】(2 分) 管理层次少而管理幅度大的结构称之为（ ）。 A. 锥形结构 B. 扁平结构 C. 直线结构 D. 矩形结构 • • 12 【单选题】(2 分) 某企业 CEO 在财经论坛中发表关于企业未来发展的演讲，他此时扮演的角色是（ ）。 A. 企...
