一个完整的公司管理规章制度包括哪些内容 一个完整的公司管理规章制度包括哪些内容 第一章 总则 本公司为建立制度、健全组织与管理,制定此规章制度。本公司员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。 第二章 员工日常行为规范 第一条 员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一律解职。 第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥,违反者,按有关规定处罚。 第三条 员工对内应善尽本份,认真工作,爱惜公物,减少浪费,提升品质;对外应严守职务机密,维护公司形象。 第四条 员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条 员工应树立良好的工作态度,积极上进,培养荣誉感。 第六条 公司员工应和众共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序,不得有组织派系 ,搬 弄 是 非 及争 吵 逗 殴 以防 碍 公司士 气 与团 结 。 第七 条 员工应时 刻 维护公司利 益 ,勇 于 制止 任何 损 害 公司利 益 的事情 。 第八 条 员工对职务或 公事建议 或 请 示 ,应循 级而 上,非 有紧 急 或 特 殊 事件 不得越 级呈 报 。 第九 条 部 门 经 理应秉 承 公司理念 ,尊 重 员工人格,亲 切 诱 导 ,以身 作则,切 实 执 行业 务,提升工作效 率 。 第十 条 公司因 业 务需 要 而 调 派职务时 ,若 为能 力所 能 胜 任者,员工不得拒 绝 。 第十 一条 认真接 听 、转 接 公司电 话 ,做 好电 话 留 言 ; 第十 二条 热 情 接 待 公司来 访 人员; 第十 三条 对上级领 导 安 排 的工作任务,及时 汇 报 工作进程 ,遇 困 难 及时 汇 报 ,做 到 有始 有终 ; 第十 四条 对公司输 出 的邮 件 、传 真、信 息 等 必须及时 与客 户 确 认查 询 。 第十 五条 员工不得携 带 危 险 品、刀 器 、易 燃 易 爆 等 物品进入 工作场 所 ,因 而 发 生事故 者依法论 处。 第十 六条 在 下 班 之 后 ,值 勤 人员或 最 后 离 开 公司者应将 公司的门 窗 、电 脑 ,打 印 机、饮 水 机等 设 备 的电 源 关闭 。 第十 七 条 员工按照 有关规定申 领 办公用 品,所 有从公司申 领 的用 品均 为公司财 物,要 妥 善保管、正 确 使 用 ,不能 占 为己 有,离 职时 须交 还 。 第十 八 条 员工上班 ...
