序号 题干内容 题型 你的答案 正确答案 选项 A 选项 B 选项 C 选项 D 1 抑郁与职业倦怠不同主要表现在（ ）
单选题 B A
不分生理因素和心理因素 B
不分工作情景和非工作情景 C
不分内在因素和外在因素 D
不分长期症状和短期症状 2 下列职业职业倦怠程度最低的是（ ）
单选题 A A
图书馆人员 D
神经科护士 3 环境化的倦怠观认为，个体是否具有发展成为职业倦怠的一个最初决定因素是（ ）
单选题 C A
个人生活经历 B
个人受教育状况 C
工作环境特性 D
个人心理因素 4 情绪管理不包括（ ）
单选题 B A
体察自己情绪 B
控制自己的情绪 C
适当表达自己的情绪 D
以适当的方式舒解情绪 5 职业倦怠的主要危害不包括（ ）
单选题 D A
危害身心健康 B
影响人际关系 C
影响工作效率 D
有损外在形象 6 根据第四代时间管理理论，时间有效管理的关键在于将更多的时间爱用于（ ）工作任务
单选题 C A
重要且紧急的 B
不重要但紧急的 C
重要但不仅紧急的 D
不重要也不紧急的 7 工作压力过大时，造成的紧张症状不包括（ ）
单选题 B A
行为的 8 个人压力调适时要学会放弃，不包括放弃（ ）
单选题 B A
一些和时代、环境、机遇不符的需要 B
自己孜孜以求的价值理想 C
一些影响自己发挥潜力的所得 D
一些习惯性的个性和自我 9 下列不属社会知觉中的偏差的是（ ）
单选题 C A
定势效应 B
晕轮效应 C
暗示效应 D
投射效应 10 控制型参与管理的常见做法不包括（ ）
单选题 C A
建议箱制度 B
领导接待日和随时随地面谈制度 C
危机管理制度 D
听证会制度 11 倦怠引发的不良情绪主要有（ ）
多选题 ABD A
