下载后可任意编辑争当青年岗位能手活动方案为全面提高综掘二区青工队伍整体素养，深化“青工技能振兴计划”主题活动的开展，促进青工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，为推动企业跨越式进展奠定雄厚的人才基础，根据上级团____《____实施“青工技能振兴计划”____》要求，经综掘二区党政工团联席会讨论，在综掘二区全区青工中广泛实施“青工技能振兴—青工 6105 计划”、争当青年岗位能手活动。具体意见如下：一、指导思想以____和____为指导，深化贯彻党的____、____、五中全会会议精神，充分发挥共青团的____优势和教育优势，以企业改革进展为中心，以“青工技能振兴计划”为统揽，以培育一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，以提高青年技术工人的职业道德修养、就业能力、技术能力、创新能力和知识产权意识为重点，以____青工技能培训、开展技能竞赛为主要途径，以机制建设为保障，培育和造就一支政治坚定、技能过硬、规模宏大、结构合理的青年技能人才队伍，为我矿支柱矿井的实现奠定坚实的人才基础。二、活动的目的意义青年是企业振兴、进展的生力军与突击队。目前我区____岁以下青工达____人，广阔青工已成为工区安全生产的骨干力量，他们整体素养的高低直接关系到工区各项任务目标的实现。大力提高广阔青工的业务技术素养，培育和造就一批高技能、复合型的青年技术人才，对于提高生产经济效益、强化内部管理、促进安全生产，实现企业健康、稳定、和谐进展具有重要意义。在广阔青工中开展拜师学技、技能比武、争当青年岗位能手活动，是共青团服务矿井改革进展、服务青年成长成才的具体体现。它着眼于青工素养的提高，服务于矿井中心工作，服务于青年根本利益，目的在于引导广阔青工立足本职岗位，提高职业技能，争创一流业绩，第 1 页共 6 页下载后可任意编辑努力成为企业合格的劳动者和优秀岗位人才，使团的工作与矿井的生产、经营、管理紧密结合，实现共青团的作用与企业行为的有机统____一。三、基本目标今后五年的目标是，通过切实有效的工作，使____%以上参加计划的青年技术工人(____周岁以下)的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级，培育青年中级工____名，青年高级工____名，青年技师____名(简称综掘二区青工振兴计划“6105 工程”)。四、主要措施(一)____青工技能培训和职业道德培训。技能培训是加强青年技术工人技术能力和创新能力建设的基础环节。从我区实际需要出发，制定分阶段、分层次、切实有效的...
