下载后可任意编辑四优文明处室活动实施方案创建“文明处室”工作总结根据创建“文明处室”活动的要求及指示,结合工会工作当前形势及新时期的工作任务,本着“依靠职工办企业”的方针,仔细贯彻落实工会____精神,加强企业民主管理、民主监督,突出维护职能,努力完善“职工之家”。为了使工会工作更加深化、细化,严格执行创建“文明处室”的考评办法,始终坚持以厂长“严、细”的工作要求指导工会工作。自开展创建“文明处室”活动经来,我们积极配合企管处、厂办室、人劳处、武保处等相关部门开展此项工作。从自身做起,在内部管理上下功夫,改变办公环境、加强劳动纪律、提高办公效率、增强服务意识。随着争创“文明处室“工作的开展,我们的各项工作都在追求更高的要求和更高的标准,力求工作达到细中求质、质中求精。我们的具体做法如下:一、加强理论学习,提高业务水平。工会作为一个特别的部门,直接面对全厂职工群众开展工作,加强专业理论知识的学习尤为重要。为了提高工会职工队伍的业务素养和理论水平,我们开展不同形式的学习活动,努力营造学习氛围,每二周____学习一次,每月____讨论一次,1 学习主要以党的方针、政策,专业知识为主。在不断的学习过程中仔细总结、积累经验。只有不断地学习,才能灵活运用理论知识去指导实践。加强学习,增强人员素养,提高管理水平,使工会____坚强有力、业务过硬、职工信得过。我们对“创建‘文明处室’考评办法”进行了专门的学习和讨论,认清指导思想,明确考评的意义,从思想上高度重视,充分认识到创建“文明处室”工作的重要性和必要性,要适应社会进展就必须提高办公效率、服务意识以及文明办公的综合管理水平。这也是国企改革第 1 页共 6 页下载后可任意编辑和时代经济步伐的需要。我们把提高政治素养和业务水平作为一项基础工作,努力向科学化进展。及时传达并学习上级文件精神及工作思路,分析目前市场变化,掌握大局形势,以便利于更好地开展工作。二、强化基础管理,增强服务意识。创建“文明处室”工作作为工会工作的重点,严格根据“文明处室”的管理要求,改章建制。健全法律规范岗位职责、管理标准,完善各项规章制度。建章立制,不是目的,关键是行为上的落实。为了使各项制度不流于形式,我们加强互相监督、互相制约机制。这一套机制的运行,极大促进了职工的自觉性,在短时期内,大家____,使之形成制约利于促进的良好工2 作环境。我们紧紧围绕评比活动的指导思想,把...