下载后可任意编辑四优文明处室活动实施方案创建“文明处室”工作总结根据创建“文明处室”活动的要求及指示，结合工会工作当前形势及新时期的工作任务，本着“依靠职工办企业”的方针，仔细贯彻落实工会____精神，加强企业民主管理、民主监督，突出维护职能，努力完善“职工之家”。为了使工会工作更加深化、细化，严格执行创建“文明处室”的考评办法，始终坚持以厂长“严、细”的工作要求指导工会工作。自开展创建“文明处室”活动经来，我们积极配合企管处、厂办室、人劳处、武保处等相关部门开展此项工作。从自身做起，在内部管理上下功夫，改变办公环境、加强劳动纪律、提高办公效率、增强服务意识。随着争创“文明处室“工作的开展，我们的各项工作都在追求更高的要求和更高的标准，力求工作达到细中求质、质中求精。我们的具体做法如下：一、加强理论学习，提高业务水平。工会作为一个特别的部门，直接面对全厂职工群众开展工作，加强专业理论知识的学习尤为重要。为了提高工会职工队伍的业务素养和理论水平，我们开展不同形式的学习活动，努力营造学习氛围，每二周____学习一次，每月____讨论一次，1 学习主要以党的方针、政策，专业知识为主。在不断的学习过程中仔细总结、积累经验。只有不断地学习，才能灵活运用理论知识去指导实践。加强学习，增强人员素养，提高管理水平，使工会____坚强有力、业务过硬、职工信得过。我们对“创建‘文明处室’考评办法”进行了专门的学习和讨论，认清指导思想，明确考评的意义，从思想上高度重视，充分认识到创建“文明处室”工作的重要性和必要性，要适应社会进展就必须提高办公效率、服务意识以及文明办公的综合管理水平。这也是国企改革第 1 页共 6 页下载后可任意编辑和时代经济步伐的需要。我们把提高政治素养和业务水平作为一项基础工作，努力向科学化进展。及时传达并学习上级文件精神及工作思路，分析目前市场变化，掌握大局形势，以便利于更好地开展工作。二、强化基础管理，增强服务意识。创建“文明处室”工作作为工会工作的重点，严格根据“文明处室”的管理要求，改章建制。健全法律规范岗位职责、管理标准，完善各项规章制度。建章立制，不是目的，关键是行为上的落实。为了使各项制度不流于形式，我们加强互相监督、互相制约机制。这一套机制的运行，极大促进了职工的自觉性，在短时期内，大家____，使之形成制约利于促进的良好工2 作环境。我们紧紧围绕评比活动的指导思想，把...
