企业理念要点 一、企业使命：让员工体现自身价值，享有成功人生。 （这是创办企业的初衷） 二、企业愿景：员工健康快乐；企业健康长寿。在不断夯实基础、把握规律、顺其自然、留有余地的原则下，采用裂变模式发展——也许，成为世界知名的基业长青企业。 三、企业精神：具有高度的责任感，以向社会负责为己任。 * 社会环境和自然环境无不直接影响着我们每一个人。为了自己的根本利益,信誉楼人崇尚“天下兴亡,我的责任”。 * 信誉楼人通过以下几方面落实自己的企业精神：对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对社会负责。 四、核心价值观：追求价值最大化,而不是利润最大化。在维护自己根本利益的同时，切实为所有利益相关者着想。 *利 益 相 关 者 主 要 包 括 ： 员 工 、消费者 、供应商、商界同仁、周边住户、各界朋友。 *重复博弈实验表明： 最大的赢家是那些从一开始就为他人着想的人。 五、核心能力：不依 靠 “能人”，拥 有能够 源 源 不断地造 就 具有团 队 精神人才 的组 织 、制 度和文化。 * 主 要指 ：教 学 型 组 织 、人力资 本股 权 化的制 度和以人为本的企业文 化。 六 、企业风 格 ：崇尚真 实、自然，追求简 单 、有效 。 七 、管 理理念：管 理即 培 训 ，管 理即 服 务 ，没 有爱 心，莫 做 管 理。 八 、人力资 源 开 发思 路 ： 以文 化亲 和力定 取 舍 ，以特 长定 岗 位 ，以工作 定 报 酬 ＋ 能上 能下、能出 能进 的动 态 管 理机 制 。 致 力于 教 学 型 组 织 建 设 ，着眼 于 全 员素 质 的提 高和人力资 源 的有效 配 伍 与 储 备 ，不依 靠“能人”，发挥 团 队 优 势 ，让平 常 人创造 出 不平 常 的业绩 。 保 证 企业健康、持 续 运 行 发展。 * 高文 化亲 和力，简 单 地解 释 就 是忠 于 企业理念，自觉 规范 自己的言 行 ，说 白 了就 是做 企业的“虔诚 信徒 ”。 * 让全 体员工通过持 续 学 习 ，挖 掘 潜 能，不断实现自我超 越 ，让每一个人都 成为出 色 的自己。 附 件 １ 董 事 长言 谈 录 ： 不是一家人，不进 一家门 ；进 了这个门 ，就 得 信这个教 。不信，你 进 来 干 什 么 ！ （1997 年 ） 附 件 ２ 董 事 长读 书 有感： 什 么 是好 部 下？ 很...
