1 行 政 管 理 制度 （讨论稿） 二 O 一 O 年七月 2 目 录 前 言……………………………………………………… 第一章 办公室礼仪……………………………………… 第二章 办公环境………………………………………… 第三章 人事管理………………………………………… 第四章 考勤制度………………………………………… 第五章 公文管理规定…………………………………… 第六章 档案管理规定…………………………………… 第七章 费用管理规定…………………………………… 第八章 用品管理规定…………………………………… 第九章 接待管理规定…………………………………… 第十章 钥匙管理规定…………………………………… 第十一章 办公设备管理…………………………………… 第十二章 车辆管理制度…………………………………… 第十三章 司机管理办法…………………………………… 第十四章 工作交接制度…………………………………… 第十五章 会议管理………………………………………… 第十六章 卫生间使用管理规定…………………………… 第十七章 员工宿舍管理规定……………………………… 第十八章 行政监察管理规定……………………………… 3 前 言 一、管理原则： 行政管理是任何组织管理系统的基础系统，其工作的基础性表现为其高度的保障性、细密性、相关性、稳定性和持久性，其组织构建、组织机制、组织运行、组织功能的效率和质量标志着组织管理系统的有效性和科学性。 为切实保证公司经营需要，必须加强和规范公司内部行政管理工作，建立规范的企业管理模式和制度。为此，我们在结合工作现状的基础上，以行政管理工作的基本职能为主线，编制了这册《行政管理制度》，目的在于明确公司行政管理程序，使之切合企业管理规范并操作可行，以保证公司经营工作的需要。 本制度自正式发布之日起试行。凡公司原有其它相关规定与本制度相抵触处，均按本制度规定办理；在本制度具体执行中如有未明确事项，将陆续在今后工作中不断进行补充和完善，但在补充和完善之前，各公司、部门及各级员工务必自觉按公司工作惯例执行。 二、适用 范围 1、本制度所 称 员工，系指 本公司聘 用 所 有从 业人 员。 2、本制度适用 于和源 房 地 产 开 发有限 公司、河 北 环 宇 电 力 通 信 有限 公司和廊 坊 欧仕 亚 电 梯 有限 公司所 有员工。 三 ...
