医疗质量管理奖励细则 1、每季度对质量管理优秀科室和个人实施奖励
2、每半年或一年对病历书写的优胜者实施奖励
3、每年以“三基三严”理论或或实践技能考核前五名实施奖励
4、每年一次按标准对科室实施医疗安全奖 违反医疗质量管理相关规定处罚细则： 1、超范围执业或超科目执业的，扣科室月目标考核分 4 分，并按相关规定给以行政处分
2、发生医疗事故，按第 141 条规定处理并按相关规定给以行政处分
3、发生遗弃病人事件的，扣科室月目标考核分 4 分，1 并按相关规定给以行政处分
4、实习生、进修生、见习医师和执业助理医师书写的医疗文书缺执业医师签名（首次病程记录 8 小时内、抢救记录 6 小州内、除此之外 24 小时内完成）的，扣科室月目标考核分 4 分
5、实习生、进修生、见习医师和执业助理医师的医嘱缺执业医师签名（即刻完成的，扣科室月目标考核分 4 分
6、涉及医疗纠纷和法律问题未及时报告科主任和院职能部门，或未积极协调处理导致事态扩大的，扣科室月目标考核分 4 分，并按相关规定给以行政处分
7、对发生漏报、瞒报或迟报传染病的，或传染病报告率达不到100%，扣科室月目标考核分 4分
8、麻醉、精神药品管理不规范，对存在的问题及隐患纠正不及时的，扣科室月目标考核分 4分
9、丢失病案的扣科室月目标考核分 4 分 10、‘使用无批号或过期、变质、失效药品的扣科室月目标考核分 4 分
11、医生私自外出诊治病人的扣科室月目标考核分 4 分
12、不能回答医疗相关的主要法律法规（八条以下）的，扣 100 元
13、科主任末对实习生、进修生、见习医师和执业助理医师指定指导医师或排班本上未体现的，每次扣 20 一 50 元
14、传染病未实行专科治疗或未隔离的，责任人扣 200 一 500 元
导致传播的，除经济处罚外，另按相关规定给以行政处分
