第1页共18页 医院安全生产考核制度 为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本安全生产责任考核制度，由安全生产领导小组负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。 具体考核方式: (一)、医院的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。 (二)、医院各级领导、全体员工与各部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。 (三)、各科室及医务人员若因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除科室负责人及事故责任人当月安全奖，并取消科室及科室负责人和事故责任人当年评优资格。 (四)、各科室发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故)，扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除科室负责人及事故责任人当月安全补助 金 。 (五 )、年终 部门和全体员工进行年度安全总 结 ，结 合 《安全生产目标责任书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩 效 考核制度》执行、兑 现 。 附 :《安全生产奖惩制度》 (一)根 据 医院要 求 ，科室负责人每 月拿 出 ____元、医务人员每 月拿 出 ____元作为风 险 押 金 ，如 科室内属 人为原因造 成 医疗 医疗 纠 第 2页 共 18页 纷 、 医 疗 差 错 、 医 疗 事 故 、 消 防 事 故 等 的 发 生 ， 医 院 将 扣 除 科 主 任 ____元____月 ， 责 任 人 ____元 ____月 作 为 处 罚 ;如 未 发 生 任 何 医 疗 医 疗 纠 纷 、 医 疗 差 错 、医 疗 事 故 ， 医 院 将 给 予 科 主 任 ____元 ____月 ____2 作 为 奖 励 。 (二 )根 据 医 院 规 定 属 人 为 原 因 造 成 医 疗 医 疗 纠 纷 、 医 疗 差 错 、 医 疗 事 故 发 生的 医 疗 赔 偿 ， 由 当 事 人 承 担 赔 偿 金 的 ____%， 并 对 科 主 任 作 ____元 ____月 的 处 罚 ; (三 )对 无 故 不 完 成 甲 方 安 排 的 各 种 临 时 指 令 性 工 作 的 行 为 ， 据 情 况 将 给 予 处罚 。 (四 )乙 方 未 完 成 医 疗 安 全 工 作 ...
