★机密 员工考核管理办法 目 录 第一章 总则 ................................................................................................................................... 2 第二章 考核组织和管理 ............................................................................................................... 2 第三章 考核程序 ........................................................................................................................... 4 第四章 季度考核 ........................................................................................................................... 8 第五章 年度考核 ......................................................................................................................... 1 0 第六章 申诉及其处理 ................................................................................................................. 1 2 第七章 附则 ................................................................................................................................. 1 3 附件一 季度考核流程图 ............................................................................................................. 1 4 附件二 考核评分表及填表说明 ................................................................................................. 1 4 附件三 考核指标评定表 ............................................................................................................. 2 5 附件四 考核统计表 ..................................................................................................................... 3 2 附件五 考核申诉流程图和表格 ................................................................................................. 4 0 第一章 总则 第一条 为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 适用范围 XXXA 东环有限公司（以下简称公司）的所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核，不在本办法...
