浅析如何干好工作一、工作要有责任心董事长在讲话中说，“责任心是一个人的世界观、人生观、价值观的综合体现，是一种心灵的内化、一种心理的自觉。”通俗地讲责任就是“自己份内的事情”，也就是一个人必须要做和应该做好的事情。”在我看来，无论是领导还是员工，无论在哪个岗位，或许存在能力高低的不同，但责任感具有同样高度！这是一种态度，一种对待工作应有的态度。负责任地工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；负责任地工作，就是为企业分担忧虑，给同事以支持帮助；努力工作，忠诚于公司，在捍卫公司荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。有人这样说过：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。责任不但是一种精神，更是卓越的原动力。责任的力量是巨大的：虽然承担责任不是给别人看的，但是一旦做到了这一点，就会影响到其他人；别人可能做的没你做得好，但只要他做了，就说明他已经意识到自己的责任了。这是一种责任的传递。二、工作要有条理性我们常常会看到这样的现象，一个人在公司里忙得团团转，可是当你问他忙些什么时，他却回答不出来，只说自己忙死了。这样的人就是瞎忙，做事没有条理性，一会儿做这一会儿做那，一件事情没有做完，又跑去做另一件事，结果第一件事情又要重新来做。不仅浪费时间，浪费精力，还浪费心情，而对于自己的能力却没有半点提高，甚至稍微复杂一点的工作都无法完成。对一个公司来讲，不需要一个看似整天忙忙碌碌实则一事无成的员工，而应该越来越把做事的条理性作为一项主要的考核指标来考察员工。在现代社会，我们互相问候的时候总会说“自己太忙,累死了”可是我们到底在忙些什么呢？我们忙出什么花样,忙出什么成果来了吗？没有。如果我们能够把自己的工作设计得有条理一点，也许我们的工作效率会提高很多，你还会发现，工作原来还可以这般轻松和快乐。很多人每天都有太多的想法，有太多想去做的事情，可是等到每天日落西山，躺到床上后才想起来自己有那么多的事情忘了去做，然后开始不住地埋怨自己：“这是怎么搞的？怎么想好的事情都忘了去做？”原因其实很简单，就是我们的工作太缺乏条理性，整天忙碌却感觉不到收获，没有一点成就感。原因找到了，该怎样去解决呢？如何才能让自己的工作做得有条理一点？如何才能让自己劳有所获呢？以下几点是我们需要做的：首先，要进行系统的分析。遇到事情，不要莽撞，而要进行冷静的、系统的分析，我...
