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浅析如何干好工作

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浅析如何干好工作一、工作要有责任心董事长在讲话中说,“责任心是一个人的世界观、人生观、价值观的综合体现,是一种心灵的内化、一种心理的自觉。”通俗地讲责任就是“自己份内的事情”,也就是一个人必须要做和应该做好的事情。”在我看来,无论是领导还是员工,无论在哪个岗位,或许存在能力高低的不同,但责任感具有同样高度!这是一种态度,一种对待工作应有的态度。负责任地工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;负责任地工作,就是为企业分担忧虑,给同事以支持帮助;努力工作,忠诚于公司,在捍卫公司荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。有人这样说过:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。责任不但是一种精神,更是卓越的原动力。责任的力量是巨大的:虽然承担责任不是给别人看的,但是一旦做到了这一点,就会影响到其他人;别人可能做的没你做得好,但只要他做了,就说明他已经意识到自己的责任了。这是一种责任的传递。二、工作要有条理性我们常常会看到这样的现象,一个人在公司里忙得团团转,可是当你问他忙些什么时,他却回答不出来,只说自己忙死了。这样的人就是瞎忙,做事没有条理性,一会儿做这一会儿做那,一件事情没有做完,又跑去做另一件事,结果第一件事情又要重新来做。不仅浪费时间,浪费精力,还浪费心情,而对于自己的能力却没有半点提高,甚至稍微复杂一点的工作都无法完成。对一个公司来讲,不需要一个看似整天忙忙碌碌实则一事无成的员工,而应该越来越把做事的条理性作为一项主要的考核指标来考察员工。在现代社会,我们互相问候的时候总会说“自己太忙,累死了”可是我们到底在忙些什么呢?我们忙出什么花样,忙出什么成果来了吗?没有。如果我们能够把自己的工作设计得有条理一点,也许我们的工作效率会提高很多,你还会发现,工作原来还可以这般轻松和快乐。很多人每天都有太多的想法,有太多想去做的事情,可是等到每天日落西山,躺到床上后才想起来自己有那么多的事情忘了去做,然后开始不住地埋怨自己:“这是怎么搞的?怎么想好的事情都忘了去做?”原因其实很简单,就是我们的工作太缺乏条理性,整天忙碌却感觉不到收获,没有一点成就感。原因找到了,该怎样去解决呢?如何才能让自己的工作做得有条理一点?如何才能让自己劳有所获呢?以下几点是我们需要做的:首先,要进行系统的分析。遇到事情,不要莽撞,而要进行冷静的、系统的分析,我...

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