精品文档---下载后可任意编辑RHA 集团 ERP-HR 实施项目团队管理讨论的开题报告开题报告项目名称：RHA 集团 ERP-HR 实施项目团队管理讨论讨论背景：RHA 集团是一家全球性的制造公司，拥有多个子公司和分支机构，业务遍及全球。由于业务范围广泛，RHA 集团的人力资源管理工作十分繁杂。为了提高工作效率和管理水平，RHA 集团决定引入 ERP-HR 系统并进行实施项目。团队管理在 ERP-HR 实施项目中起着至关重要的作用。如何有效地组建和管理团队，如何实现良好的团队协作和沟通，如何应对团队中出现的问题和挑战，这些都是实施 ERP-HR 项目的关键问题。讨论目的：本讨论旨在深化探讨 ERP-HR 实施项目中团队管理的实践经验和有效方法，为 RHA 集团 ERP-HR 实施项目提供指导和建议。讨论内容：1. 实施 ERP-HR 项目中团队建设的基本原则和方法2. 团队成员的选择、激励和管理3. 团队协作与沟通的策略和技巧4. 解决团队中出现的问题和挑战的方法讨论方法：本讨论采纳案例讨论和问卷调查相结合的方法。首先，根据 RHA 集团 ERP-HR 实施项目的实际情况，选定几个样本子公司作为讨论案例，并对其团队管理实践进行深化调研和分析，归纳总结出有效的团队管理经验和方法。其次，通过问卷调查的方式，收集不同子公司在 ERP-HR实施项目过程中的团队管理情况，对比分析不同团队之间存在的差异，并总结有效的团队管理策略和技巧。讨论预期成果：1. 提出适用于 ERP-HR 实施项目的团队建设基本原则和方法。精品文档---下载后可任意编辑2. 归纳出团队成员选择、激励和管理的有效做法。3. 总结出团队协作与沟通的最佳策略和技巧。4. 提出解决团队中出现问题和挑战的方法。5. 借鉴其他企业的团队管理经验，为 RHA 集团 ERP-HR 实施项目提供参考和借鉴。讨论时间：本讨论计划从 2024 年 9 月开始，历时六个月，于 2024 年 2 月完成。讨论经费：本讨论的经费主要用于讨论人员的差旅、调研和数据分析等方面，估计经费总额在 10 万元左右。讨论人员：本讨论需要一名主要讨论人员和一名辅助讨论人员，主要讨论人员需要具备人力资源管理和项目管理等方面的专业知识和实践经验。参考文献：1.《人力资源管理》周海琳著，人民邮电出版社，2024 年2.《项目管理实战》陈宇著，机械工业出版社，2024 年3.《团队管理之道》刘建国著，电子工业出版社，2024 年4.《ERP 综合管理实战》王凤林著，化学工业出版社，2024 年
