凯阳食品各部门员工工作职责 （一）、经理的管理职责 1
岗位名称：总经理 2
直接下属：公司各部门 3
工作职责： 1 ）、负责贯彻执行国家质量方针、政策，有关条例、规定、办法与指示、指令
主持制定本企业质量方针、政策、目标及计划，并组织贯彻实施
2）、根据企业产品开发、生产、销售、服务的需要，企业应设专门的质量管理机构和质量检验机构，配备称职的专业领导干部、业务人员、技术人员，并确保其独立的、客观的行使其职权
3）、根据市场调查信息和用户要求，进行决策，合理调整产品结构，满足市场用户需求，适应市场变化的发展
4）、企业在召开例会时，每月不少于两次有关质量方面的内容，并进行分析，对存在的问题，及时采取措施，加以解决
5）、定期将质量工作提到办公会议上进行讨论，根据市场情行、用户需要，制订先进合理的企业产品标准并组织实施
6）、对企业的计量工作、质量机构设置、人员配备以及重大质量 问题，经理有权决策
7）、对在产品质量管理工作中做出重大贡献的部门及个人予以表扬或奖励
8）、经理对企业所生产的产品质量全面负责
（二）、 质量安全负责人的工作职责 1
岗位名称：质量安全负责人 2
直接上级：总经理 3
直接下级：公司各部门 4
工作职责： 1 ）、根据厂机构设置，建立科学、合理、高效的质量管理体系，并保持健康运行
2 ）、负责全厂质量、计量、标准工作，根据工作总方针目标，制订规划、计划、安排、组织、实施
3 ）、对车间、工序实行质量监督、检查、指导、抽查检验并考核
4 ）、负责国家质量标准的贯彻执行和内控标准的制订修改、落实
5 ）、加强对化验室工作的领导，对各种化验仪器设备进行组织强检和周期检定
6 ）、组织开展以提高质量意识为目的技术培训和质量管理教育
7 ）、对较大或重大质量事故的责任部门及主要责任者，有权组织有关部门查清责任，并提出处理意见
