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员工劳保用品发放标准管理制度

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劳动防护用品管理制度(试行) 一 、目的 为 了 加 强 劳 动 防 护 用 品 的 管 理 , 根 据 国 家 有 关 规 定 制 定 本 制 度 。 二、范围 1、本 制 度 规 定 了 本 公司劳 保用 品 管 理 办法。 2、本 制 度 适用 于本 公司所有 部门和全体正式员工。 三、职责 1、经营部 1) 负责对公司劳 动 防 护 用 品 的 采购和管 理 。 2) 采购劳 防 用 品 必须到有 资质的 生产单位或经营单位进行, 必须符合国 家 标准。 3) 采购的 特种劳 防 用 品 必须有 三证(生产许可证、产品 合格证、安全鉴定 证)。 2、仓库 1)认真按劳 防 用 品 采购计划, 按照标准、规 格、款式、质量要求对入库劳 保用 品 进行检查, 不符合要求不准入库和发放。 2)对库内劳 防 用 品 要认真保管 , 做好防 潮、防 雨等事项, 保持良好通风, 防 止劳 防 用 品 损坏。 3)负责按照安全环保部批复的 领料单发放劳 防 用 品 。 4) 做好发放管 理 记录, 并及时向安环部提交发放管 理 记录及库存等情况。 3、人力资源部 1) 按照劳保用品发放制度制定劳保发放表及发放人员及标准。 2)负责对员工工作服及工作鞋等特殊用品的登号。 4、安环部 1)负责劳保用品的采购计划的申报。 2)负责劳保用品数量及品种审核。 3) 建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进行统一发放。 4) 发现劳防用品质量问题时,安环部鉴定后书面通知经营部退换。 5) 根据国家、省及行业标准,结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。 四 、内容 1、发放范围 1)工作服:公司全体正式员工使用。 2)劳保鞋:在生产过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人使用。 3)防护手套(包括电工绝缘手套、塑胶手套、帆布手套):按照需要发给操作工使用。其中:电工绝缘手套发给从事带电作业的工人使用;塑胶手套发给接触腐蚀性液体和有毒物质的工人使用;帆布手套发给有烧伤危险的工人使用。 4)安 全 帽 : 车 间 全 体 员 工 及 部 分 办 公 室 员 工 使 用 ( 管 理 人 员 、 财务 部 、 发 货 员 、 过 磅 员 ) 。 5)防 护 面 具 和 防 护 眼 镜 : 发 给 面 部 或 眼 部 易 被 烧 伤 或 被 灰 尘 、 金属 屑 和 腐 蚀 性 、 毒 害 性 液 体 容...

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