第 1 页 共 21 页 员工的职业操守守则和道德修养 一、目的 为规范本公司员工职业行为，提高公司员工的整体素质和职业道德水准，建立积极健康的企业文化和信用文化，促进公司的健康发展，特制定本职业操守守则和道德修养规范。 这些规范是在保持和加强本公司员工的操守，藉此在员工之间培养一股良好的风气和提高我们对职业操守的关注；此等目标令我们能恒久地为客人提供优质的产品和服务，有助本公司吸引和留住客户，期望这些规范能令我们的员工谨言慎行，廉洁自爱，令客户满意之余，自己亦能从工作中得到满足感。 二、员工的责任 1、认真阅读公司员工职业操守守则和道德修养规范后，全员需以书面形式承诺遵守守则内容，不得以任何形式以不知情为借口不遵守守则内容。 2、不论在什么地方或什么环境下都必须遵守 3、以一视同仁和真诚的态度 去 对待 每 一位 同事 、顾 客和供应 商 等 4、不得泄 露 公司任何资 料 或以此资 料 为徇 私 舞 弊 的工具 5、及 时 举 报 违 反 或涉 嫌 违 反 此规定的人和事 6、违 规事 件 调 查 时 知情人需及 时 配 合 ，并 保证 所 言不虚 7、有任何异 议 及 时 向 相 关部 门 反 映 三 、遵守的原 则 我们坚 持遵从的原 则： 从雇 员的角 度 ，公司应 以礼 相 待 ，关怀 体谅 ， 第 2 页 共 21 页 并为他们提供一个安全、有保障和舒适的工作环境；从公司的角度，公司的成败取决于其员工是否积极进取和对工作有否热忱，是否明白到自己的升迁去留全视乎自己能否发展所长，从工作中不断学习和愿意承担的责任 具体体现如下： 1、 忠于职守，诚实信用 公司员工应当自觉遵守国家法律法规、管理部门政策规定、行业自律规范和公司的各项规章制度，自觉维护所在公司的形象和声誉；恪守诚实信用，以高度责任感和敬业精神投入本职工作。 2、 专业胜任，业务精良 公司员工应该熟悉掌握岗位所需的专业知识，积极主动参加管理部门、行业、公司组织的各项学习培训活动，刻苦专研，精益求精，不断提高业务水平。 3、勤勉尽职，恪守秘密 公司员工应当勤勉谨 慎 ，对所在公司负 有诚实信用义 务，切 实履行岗位职责，维护行业商 业信誉。要 妥 善 保存 客 户 资 料 及 其交 易 信息档 案 ，在职期 间 及 离 职后 ，均 不得 违 反 法律法规和所在公司关 于客 户隐 私 保护的规定，不得 泄 露 ...
