精品文档---下载后可任意编辑一、单选题（共 12 道试题，共 24 分。）V1. 人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为( )人际关系A. 社会性B. 阶级性C. 民族性D. 家庭性 满分：2 分2. “” 个人心理上的冲突中， 既想承包，又怕风险 的冲突形式属于（ ）。A. 双趋式冲突B. 双避式冲突C. 双重趋避式冲突D. 趋避式冲突 满分：2 分3. 个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的（ ）对应。A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多血质 满分：2 分4. 照明度实验主要是采纳（ ）方法而进行讨论。A. 实验室实验法B. 现场实验法C. 测验法D. 参加观察法 满分：2 分5. 管理心理学是讨论在企业管理过程中（ ）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。A. 人的意识B. 人的心理活动C. 社会文化D. 社会意识 满分：2 分6. 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系A. 他人需要B. 社会需要C. 组织需要D. 个人需要 满分：2 分7. 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：(1)观察者的( )；(2)观察者的兴趣和爱好；(3)观察者的个性特征；(4)观察者的过去经验；(5)观察者的知识结构A. 需要与动机B. 能力结构C. 态度体系D. 人格特征 满分：2 分8. 斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的调节与控制只能依靠( )强化作用A. 外部的B. 内部的C. 潜在的D. 需要的 满分：2 分9. ( )、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。A. 文化要素B. 认知要素C. 社会要素D. 情境要素 满分：2 分10. 德国社会学家韦伯提出古典组织理论，他认为组织应该是一种（ ）的结构。A. 直线式的结构B. 层峰结构C. 扁平型结构D. 部门职能式结构 满分：2 分11. 社会知觉中，对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向，这是属于（ ）。A. 首因效应B. 定势现象C. 晕轮效应D. 投射作用 满分：2 分12. 科学管理阶段的代表人物是（ ）A. 霍桑B. 梅奥C. 泰勒D. 孟子 满分：2 分二、多选题（共 12 道试题，共 24 分。）V1. 个体的心理冲突主要有哪几种类型（ ）A. “接近-”接近 型冲突B. “回避-”回避 型冲突C. “接近-”回避 型冲突D. “双重接近-”回避型 型冲突 满分：2 分精品文档---下载后可任意编辑2. 现代领导体制的进展经历了哪些...
