一、职业岗位分析 1、职业岗位结构分析 从 事 工 作 职 业 岗 位 结 构 室内装饰方案设计、施工图制作、工程施工管理 装饰公司、房地产开发公司、建筑设计研究院（所）、设计师及施工管理员 策划、销售、推广 装饰材料公司的销售人员 家具设计、家具生产管理、家具销售 家具设计与销售公司、设计师、销售人员 艺术设计、广告设计、标志设计、模型设计制作、CI策划 广告装潢公司、模型制作公司、设计师 2、岗位综合技能,素质,知识要求 （1）岗位综合技能要求：良好的专业能力,知识面广,适应性强,有开拓精神。 （2）知识要求: 扎实的专业知识，有一定工作经验。 （3）素质要求:良好的人际沟通能力;头脑清晰、反映灵敏、责任心强、综合素质高，稳重,吃苦耐劳;具有很强的敬业精神以及团队协作工作精神。 二、培养目标与人才规格 1、培养目标 本专业培养具有良好综合素质，掌握室内设计基础理论知识，具有较强室内设计能力和装修施工一线指导能力及创新精神，能适应室内设计行业发展需要的应用型专业人才。 2、人才规格 （1）技能要求 ①基本能力 具有良好的职业道德和行为规范； 具有本专业所要求的基本素质和技能； 掌握工作岗位所需的知识； 具有在职岗位群或相关领域内工作的适应能力； ②专业能力 具有较扎实的美术知识及绘画基本功； 具有扎实的室内设计能力、施工图制作能力、工程管理能力、预、结算能力、课件设计能力。有熟练的手绘表现技能；平面设计软件、三维设计软件，施工图设计软件、网页设计软件、课件设计软件的操作技能。 ③创新能力 具有创造思维、艺术设计个性和创新能力。 ④团队合作能力 与团队能和谐相处，共谋发展，具有团队合作精神。 ⑤可持续发展能力 具有适应经济社会发展、职业生涯需要的自主设计、自主学习，知识更新，不断提高、完善自我，可持续发展的能力。 (2) 知识要求 ①德育知识：掌握社会主义建设的基本理论、懂得人生哲学、具有良好的职业道德。 ②体育知识：掌握体育运动基本理论及运动要求。 ③职业基础理论知识：掌握一门外语，及相关的基础理论知识。 ④专业设计基础知识：掌握透视与阴影、室内装饰色彩、平面、色彩、立体构成、形态构成应用等知识。 ⑤专业设计知识：效果图表现技法、室内设计原理、室内装饰构造、建筑装饰制图、人体体工程学与家具设计、居室空间设计、装饰材料与预算。 ⑥专业技能知识：掌握电脑平面设计、三维室内设计、施工图设计...
