精品文档---下载后可任意编辑“三个提升”夯实乡村振兴组织基础（最新） 心得体会：“三个提升”夯实乡村振兴组织基础（最新） 习近平总书记在参加山东代表团审议时提出推动乡村“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”要求，为乡村振兴指明了方向、提供了遵循。X 市 X 区共辖 11 个镇街道，拥有基层党组织 1323 个，占全区党组织总数的 77%，共有党员 34229 名，占全区党员总数的 85%。作为组织部门，将充分发挥党建引领作用，抓好镇村干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，为乡村振兴战略的顺利实施提供有力组织保证。 一、以提升干部能力素养为引领，强化乡村振兴的干部队伍保障。乡村振兴这场战役能否打得赢，打得漂亮，干部队伍是关键性因素。要认真落实好干部队伍“五个体系”建设，在“考准、用好、育强”上深下功夫，推动建立关怀关爱基层干部机制，让基层干部有信心干事、有能力成事，干好有激励、干成有奖励，真正让干部安心基层、扎根基层、服务基层，为打赢乡村振兴这场攻坚战筑牢基础。 一是在考准上下功夫。围绕贯彻落实乡村振兴战略进一步健全干部考核指标，将推动乡村组织振兴纳入镇街道党建考核体系。围绕脱贫攻坚、大项目推动、征地拆迁、安保维稳等急难险重工作，开展对干部无目的考察调研，多层次广泛征求意见，加强综合分析研判，深化了解镇街道班子运行情况和干部岗位匹配度及履职情况，把握准每名乡镇干部的个性特点、思想动态以及后备人才储备情况，为加强镇街道班子建设提供重要依据。 二是在用好上下功夫。注重把加强“三农”干部队伍建设作为重中之重。加大从基层一线培育选拔干部力度，坚持重视基层导向，着力完善从基层一线培育、选任、管理干部链条，树牢“在基层一线培育干部，从基层一线选拔干部”的用人导向。拓宽选人用人视野，打破身份、年龄等界限，坚持“凭实绩、重公论、看担当”，大力选拔镇街道优秀干部，特别注重选拔在本职岗位上埋头苦干、默默奉献、能力素养突出、群众公认度高的干部。推举选拔一批年轻后备干部到镇街道挂职任职，加大区直部门和镇街道干部沟通力度，有计划地选派“懂农业、爱农村、爱农民”的干部到镇街道任职。 三是在育强上下功夫。要以开展“能力提升年”活动为契机，坚持“请进来、走出去”相结合，通过举办科级干部主体班次、赴外培训、名师送教、“灯塔-党建在线”学习、省市调训等形式，加强对基层一线干部在执行政策、推动进展、服...
